АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ЦЕНТРИНФОРМ": нарушения трудового кодекса
- Аноним 2021-04-01 05:47:41 2 320
Положительные стороны
нет
Отрицательные стороны
Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ЦЕНТРИНФОРМ" выявила нарушения.Проверка проведена: Государственная инспекция труда в городе Санкт-ПетербургеАдрес: 191123, город Санкт-Петербург, Шпалерная улица, дом 26Проверяющий: Государственный инспектор труда Никандрова Анна ЕвгеньевнаДата проверки: 01.04.2021Цель: Проверка соблюдения Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового праваПричины проверки: п. 9.3 ст. 9 Федерального закона "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля" от 26.12.2008 N 294-ФЗСведения о нарушении:В Нижегородский филиал АО "Центриформ" не осуществляется выдачу работникам под роспись направлений на прохождение предварительных медицинских осмотров (Трудовой кодекс Российской Федерации ст. 212; Приказ Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 N 302н "Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда" п.24 Приложения №3)В Нижегородском филиале АО "Центриформ" отсутствуют протоколы проверки знаний, подтверждающие удостоверение от 19.02.2021 г. №3 Балдина Борису Алексеевичу, г. по охране труда работников организации (электронное обучение) в размере 40 часов (п.3.6 Приложение №1 к Постановлению Минтруда России, Минобразования России от 13.01.2003 N 1/29 "Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций")Работник Нижегородского филиала АО "Центриформ" Наумов М.Е. (монтажник), осуществляющий деятельность, связанную с источниками повышенной опасности (с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов), а также работающий в условиях повышенной опасности; не прошел обязательное предварительное психиатрическое освидетельствование и был допущен к исполнению своей трудовой функции без прохождения обязательного предварительного психиатрического освидетельствования. Работник Нижегородского филиала АО "Центриформ" Соснихин Д.О. (монтажник), осуществляющий деятельность, связанную с источниками повышенной опасности (с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов), а также работающий в условиях повышенной опасности; не прошел обязательное предварительное психиатрическое освидетельствование и был допущен к исполнению своей трудовой функции без прохождения обязательного предварительного психиатрического освидетельствования.Работник Нижегородского филиала АО "Центриформ" Богачев А.Н. (монтажник), осуществляющий деятельность, связанную с источниками повышенной опасности (с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов), а также работающий в условиях повышенной опасности; не прошел обязательное предварительное психиатрическое освидетельствование и был допущен к исполнению своей трудовой функции без прохождения обязательного предварительного психиатрического освидетельствования. Работник Нижегородского филиала АО "Центриформ" Новиков К.П. (монтажник), осуществляющий деятельность, связанную с источниками повышенной опасности (с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов), а также работающий в условиях повышенной опасности; не прошел обязательное предварительное психиатрическое освидетельствование и был допущен к исполнению своей трудовой функции без прохождения обязательного предварительного психиатрического освидетельствования. (Постановлением Правительства РФ от 23 сентября 2002 г. N 695 «О прохождении обязательного психиатрического освидетельствования работниками, осуществляющими отдельные виды деятельности, в том числе деятельность, связанную с источниками повышенной опасности», чем нарушены требования ст. 212, 213 Федерального закона от 30.12.2001г. №197-ФЗ «Трудовой кодекс Российской Федерации»)Работник Нижегородского филиала АО "Центриформ" Наумов М.Е. (монтажник) допущен к работе и не отстранен от ее выполнения, как не прошедший в установленном порядке обязательный медицинский осмотр, предусмотренный Трудовым кодексом Российской Федерации.Работник Нижегородского филиала АО "Центриформ" Соснихин Д.О. (монтажник) допущен к работе и не отстранен от ее выполнения, как не прошедший в установленном порядке обязательный медицинский осмотр, предусмотренный Трудовым кодексом Российской Федерации.Работник Нижегородского филиала АО "Центриформ" Богачев А.Н. (монтажник) допущен к работе и не отстранен от ее выполнения, как не прошедший в установленном порядке обязательный медицинский осмотр, предусмотренный Трудовым кодексом Российской Федерации. Работник Нижегородского филиала АО "Центриформ" Новиков К.П. (монтажник) допущен к работе и не отстранен от ее выполнения, как не прошедший в установленном порядке обязательный медицинский осмотр, предусмотренный Трудовым кодексом Российской Федерации. (ст. 76, ст. 212, ст. 213 Федерального закона от 30.12.2001г. №197-ФЗ «Трудовой кодекс Российской Федерации», Приказа Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 12 апреля 2011 г. N 302н "Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда").Работник Ульяновского филиала АО "Центриформ" Андреев Артем Игоревич (водитель), осуществляющий деятельность, связанную с источниками повышенной опасности (с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов), а также работающий в условиях повышенной опасности; не прошел обязательное предварительное психиатрическое освидетельствование и был допущен к исполнению своей трудовой функции без прохождения обязательного предварительного психиатрического освидетельствования (Постановлением Правительства РФ от 23 сентября 2002 г. N 695 «О прохождении обязательного психиатрического освидетельствования работниками, осуществляющими отдельные виды деятельности, в том числе деятельность, связанную с источниками повышенной опасности», чем нарушены требования ст. 212, 213 Федерального закона от 30.12.2001г. №197-ФЗ «Трудовой кодекс Российской Федерации»)Работник Ульяновского филиала АО "Центриформ" Андреев Артем Игоревич (водитель) допущен к работе и не отстранен от ее выполнения, как не прошедший в установленном порядке обязательный медицинский осмотр, предусмотренный Трудовым кодексом Российской Федерации (ст. 76, ст. 212, ст. 213 Федерального закона от 30.12.2001г. №197-ФЗ «Трудовой кодекс Российской Федерации», Приказа Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 12 апреля 2011 г. N 302н "Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда").Работник Московского филиала АО "Центриформ" Лелюк Леонид Валентинович (водитель), осуществляющий деятельность, связанную с источниками повышенной опасности (с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов), а также работающий в условиях повышенной опасности; не прошел обязательное предварительное психиатрическое освидетельствование и был допущен к исполнению своей трудовой функции без прохождения обязательного предварительного психиатрического освидетельствования (Постановлением Правительства РФ от 23 сентября 2002 г. N 695 «О прохождении обязательного психиатрического освидетельствования работниками, осуществляющими отдельные виды деятельности, в том числе деятельность, связанную с источниками повышенной опасности», чем нарушены требования ст. 212, 213 Федерального закона от 30.12.2001г. №197-ФЗ «Трудовой кодекс Российской Федерации»)Работник Московского филиала АО "Центриформ" Лелюк Леонид Валентинович (водитель) допущен к работе и не отстранен от ее выполнения, как не прошедший в установленном порядке обязательный медицинский осмотр, предусмотренный Трудовым кодексом Российской Федерации (ст. 76, ст. 212, ст. 213 Федерального закона от 30.12.2001г. №197-ФЗ «Трудовой кодекс Российской Федерации», Приказа Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 12 апреля 2011 г. N 302н "Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда").Нижегородский филиал АО "Центриформ" не обеспечил в полном объеме приобретение и выдачу прошедших в установленном порядке сертификацию или декларирование соответствия СИЗ работникам, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением, а именно: работникам организации не выдаются в полном объеме средства индивидуальной защиты, предусмотренные им по типовым нормам выдачи СИЗ.Предоставлен приказ от 22.02.2017 года №Р52-36 об обеспечении работников средствами индивидуальной защиты. Иные документы, подтверждающие выдачу работникам, указанных в приложении №2 данного приказа отсутствуют. (ст.212 Федерального закона от 30.12.2001г. №197-ФЗ «Трудовой кодекс Российской Федерации» Приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 1 июня 2009 г. № 290н "Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты", Приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31.12.2010 г. №1247н «Типовые нормы бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам организаций пищевой, мясной и молочной промышленности, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением») Дата обнаружения нарушения 29.04.2021года Рязанский филиал АО "Центриформ" не проводит Первичный инструктаж на рабочем месте (проводится до начала самостоятельной работы) со всеми вновь принятыми в организацию работниками, включая работников, выполняющих работу на условиях Трудового договора, заключенного на срок до двух месяцев или на период выполнения сезонных работ, в свободное от основной работы время (совместители), а также на дому (надомники) с применением материалов, инструментов и механизмов, выделяемых работодателем или приобретаемых ими за свой счет; с работниками организации, переведенными в установленном порядке из другого структурного подразделения, либо работниками, которым поручается выполнение новой для них работы (журналам инструктажей Рязанским филиалом АО "Центриформ" не предоставлены) (п. 2.1.4. Приложение к Постановлению Минтруда России, Минобразования России от 13.01.2003 N 1/29 "Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций")Рязанский филиал АО "Центриформ" не проводит Повторный инструктаж, который проходят все работники, указанные в п.2.1.4 Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, не реже одного раза в шесть месяцев по программам, разработанным для проведения первичного инструктажа на рабочем месте, с нарушением сроков проведения данного инструктажа (журналам инструктажей Рязанским филиалом АО "Центриформ" не предоставлены) (п. 2.1.5. Приложение к Постановлению Минтруда России, Минобразования России от 13.01.2003 N 1/29 "Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций")Тюменский филиал АО "Центриформ" не проводит Первичный инструктаж на рабочем месте (проводится до начала самостоятельной работы) со всеми вновь принятыми в организацию работниками, включая работников, выполняющих работу на условиях Трудового договора, заключенного на срок до двух месяцев или на период выполнения сезонных работ, в свободное от основной работы время (совместители), а также на дому (надомники) с применением материалов, инструментов и механизмов, выделяемых работодателем или приобретаемых ими за свой счет; с работниками организации, переведенными в установленном порядке из другого структурного подразделения, либо работниками, которым поручается выполнение новой для них работы (журналам инструктажей Тюменским филиалом АО "Центриформ" не предоставлены) (п. 2.1.4. Приложение к Постановлению Минтруда России, Минобразования России от 13.01.2003 N 1/29 "Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций")Тюменский филиал АО "Центриформ" не проводит Повторный инструктаж, который проходят все работники, указанные в п.2.1.4 Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, не реже одного раза в шесть месяцев по программам, разработанным для проведения первичного инструктажа на рабочем месте, с нарушением сроков проведения данного инструктажа (журналам инструктажей Тюменским филиалом АО "Центриформ" не предоставлены) (п. 2.1.5. Приложение к Постановлению Минтруда России, Минобразования России от 13.01.2003 N 1/29 "Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций")Забродин Юрий Алексеевич (Директор Тюменского филиала АО "Центриформ") не проходил проверку знаний требования охраны труда в установленном порядке. В соответствии ст. 212 ТК РФ, работодатель обязан обеспечить обучение безопасным методам и приемам выполнения работ и оказанию первой помощи пострадавшим на производстве, проведение инструктажа по охране труда, стажировки на рабочем месте и проверки знания требований охраны труда. В нарушении п.2.3 "Приказа Минтруда России от 15.12.2020 N 903н "Об утверждении Правил по охране труда при эксплуатации электроустановок". не прошедшим обучение в соответствии с Приказом Минтруда России от 15.12.2020 N 903н "Об утверждении Правил по охране труда при эксплуатации электроустановок", Дата обнаружения длящегося правонарушения- 29.04.2021 г К работе был допущен и не отстранен от ее выполнения работник Забродин Юрий Алексеевич (Директор Тюменского филиала АО "Центриформ"), как не прошедший в установленном порядке обучения по охране труда и проверку знаний требований охраны труда при введении новых или внесении изменений и дополнений в действующие законодательные и иные нормативные правовые акты, содержащие требования охраны труда (ст. 76, 212 Федерального закона от 30.12.2001г. №197-ФЗ «Трудовой кодекс Российской Федерации», ; п. 2.3.1. Постановления Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13 января 2003 г. N 1/29 "Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций", п.2.3 "Приказа Минтруда России от 15.12.2020 N 903н "Об утверждении Правил по охране труда при эксплуатации электроустановок". не прошедшим обучение в соответствии с Приказом Минтруда России от 15.12.2020 N 903н "Об утверждении Правил по охране труда при эксплуатации электроустановок"). День обнаружения длящегося правонарушения- 29.04.2021 г.Ульяновский филиал АО "Центриформ" не проводит Первичный инструктаж на рабочем месте (проводится до начала самостоятельной работы) со всеми вновь принятыми в организацию работниками, включая работников, выполняющих работу на условиях Трудового договора, заключенного на срок до двух месяцев или на период выполнения сезонных работ, в свободное от основной работы время (совместители), а также на дому (надомники) с применением материалов, инструментов и механизмов, выделяемых работодателем или приобретаемых ими за свой счет; с работниками организации, переведенными в установленном порядке из другого структурного подразделения, либо работниками, которым поручается выполнение новой для них работы (журналам инструктажей Ульяновским филиалом АО "Центриформ" не предоставлены) (п. 2.1.4. Приложение к Постановлению Минтруда России, Минобразования России от 13.01.2003 N 1/29 "Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций")Ульяновский филиал АО "Центриформ" не проводит Повторный инструктаж, который проходят все работники, указанные в п.2.1.4 Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, не реже одного раза в шесть месяцев по программам, разработанным для проведения первичного инструктажа на рабочем месте, с нарушением сроков проведения данного инструктажа (журналам инструктажей Ульяновским филиалом АО "Центриформ" не предоставлены) (п. 2.1.5. Приложение к Постановлению Минтруда России, Минобразования России от 13.01.2003 N 1/29 "Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций")Терентьев Владимир Александрович (Директор Ульяновского филиала АО "Центриформ") не проходил проверку знаний требования охраны труда в установленном порядке. В соответствии ст. 212 ТК РФ, работодатель обязан обеспечить обучение безопасным методам и приемам выполнения работ и оказанию первой помощи пострадавшим на производстве, проведение инструктажа по охране труда, стажировки на рабочем месте и проверки знания требований охраны труда. В нарушении п.2.3 "Приказа Минтруда России от 15.12.2020 N 903н "Об утверждении Правил по охране труда при эксплуатации электроустановок". не прошедшим обучение в соответствии с Приказом Минтруда России от 15.12.2020 N 903н "Об утверждении Правил по охране труда при эксплуатации электроустановок".Дата обнаружения длящегося правонарушения- 29.04.2021 г К работе был допущен и не отстранен от ее выполнения работник Терентьев Владимир Александрович (Директор Ульяновского филиала АО "Центриформ"), как не прошедший в установленном порядке обучения по охране труда и проверку знаний требований охраны труда при введении новых или внесении изменений и дополнений в действующие законодательные и иные нормативные правовые акты, содержащие требования охраны труда (ст. 76, 212 Федерального закона от 30.12.2001г. №197-ФЗ «Трудовой кодекс Российской Федерации», ; п. 2.3.1. Постановления Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13 января 2003 г. N 1/29 "Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций", п.2.3 "Приказа Минтруда России от 15.12.2020 N 903н "Об утверждении Правил по охране труда при эксплуатации электроустановок". не прошедшим обучение в соответствии с Приказом Минтруда России от 15.12.2020 N 903н "Об утверждении Правил по охране труда при эксплуатации электроустановок". День обнаружения длящегося правонарушения- 29.04.2021 г.В Московском филиале АО "Центриформ" члены Комиссии по проверки знаний требований охраны труда работников (Матвеева Наталия Алексеевна - специалист по охране труда, Андреев Сергей Николаевич - начальник Управления ВиС ИС, Шипилова Татьяна Ивановна - начальник Управления по работе с персоналом и делопроизводства ) не обучены новым правилам по охране труда. Данные сотрудники проходил проверку знаний требования охраны труда в установленном порядке. В соответствии ст. 212 ТК РФ, работодатель обязан обеспечить обучение безопасным методам и приемам выполнения работ и оказанию первой помощи пострадавшим на производстве, проведение инструктажа по охране труда, стажировки на рабочем месте и проверки знания требований охраны труда. В нарушении п.2.3 "Приказа Минтруда России от 15.12.2020 N 903н "Об утверждении Правил по охране труда при эксплуатации электроустановок". не прошедшим обучение в соответствии с Приказом Минтруда России от 15.12.2020 N 903н "Об утверждении Правил по охране труда при эксплуатации электроустановок".Дата обнаружения длящегося правонарушения- 29.04.2021 г
до 2-х минут
Подождите
Информация
Постоянно в развитии!
Зачем писать отзывы?
Отзывы - действенный механизм позволяющий разрешить многие спорные ситуации не доводя дело до судебного разбирательства. Частное лицо или компания о которой Вы оставляете отзыв в большинстве случаев предпочитают урегулировать проблему не откладывая вопрос на долгое время, ведь репутация в современном мире стоит очень дорого.
Нам необходимо перестать молчать и только тогда жизнь изменится в лучшую сторону!
Добавить отзыв