Скандинавская мебель (Scanddyy, Dom&Decor)( ИНН 3906356040)

Ужасная компания с ужасными руководителями и некомпетентными сотрудниками. Владелец бизнеса сам не знает, что хочет, чем занимаются сотрудники и что ему вообще надо. Главбух - за полгода сменилось двое, первая была отвратительной хабалкой, вторая просто тупой; у первой приходилось скандалами выпрашивать зарплату, а вторая её тупо не умела считать. Я трудился а оператором оптового отдела, и на собеседовании мне пообещали, что я буду работать в паре с менеджером с оптовыми клиентами (менеджер продаёт - оператор завершает сделку). Да, на собеседовании поют очень красиво. В итоге, оператор ещё и ведёт склад для Москвы и Калининграда, занимается внедрением 1С и техническими вопросами по 1С, участвует в разработке нового сайта и, попутно с этим, завершает сделки менеджера. Ещё могут добавиться какие-то данные для второго руководителя (потому что она не умеет запрашивать формы отчётов у одинэсника, дескать, операторы же с одинэсником работают) или какие-то ещё работы (например, составление прайса с картинками по всем фабрикам). Не справляешься - или работай больше (ах, да, обычный рабочий день с 9 до 18, на удалёнке он превращается с 9 до того, как свалишься), или нанимай фрилансеров (которым не платят, но огребаешь от фрилансеров ты). На одного оператора - ШЕСТЬ начальников (владелец бизнеса, начальница московского подразделения, коммерческий директор, начальник СЗФО, начальница московского опта, твой личный менеджер), начальники не коммуницируют между собой и имеют привычку ставить задачи одновременно и одновременно срочно. АХ, да, как вишенка на торте. После увольнения (я протрудился а полгода и что-то умела) вас могут попросить сделать что-то как фрилансер (я делала коммерческие предложения, там были свои особенности). Вам за это не заплатят, будьте уверены.