АЛСО
- Аноним 2021-05-28 08:59:38 2 220
Положительные стороны
Отрицательные стороны
Вопрос к руководителю данного предприятия: Вы когда нанимаете персонал, проверяете компетенцию сотрудников?Ваши сотрудники знают что такое трудовой кодекс?приказы Мин.труда?Вы читали трудовой договор?Бухгалтерия в части учета???У них образование есть??? Скопление такого количества глупых людей в отделе кадров и бухгалтерии не встречается в природе.Можно сделать вывод, ключевые позиции занимают «друзья друзей» и наличие мозгов здесь не обязательно.Всем сотрудникам советую быть внимательными и «наказывать» таких работодателей походом в трудовую инспекцию. Ну и напоследок особо не вникая в процесс.....но «текучка» кадров в отделе продаж.....начальник отдела продаж самодур? Со своей стороны обращусь в трудовую инспекцию, может быть они научат работать ваших сотрудников.
до 2-х минут
Подождите
Информация
Постоянно в развитии!
Зачем писать отзывы?
Отзывы - действенный механизм позволяющий разрешить многие спорные ситуации не доводя дело до судебного разбирательства. Частное лицо или компания о которой Вы оставляете отзыв в большинстве случаев предпочитают урегулировать проблему не откладывая вопрос на долгое время, ведь репутация в современном мире стоит очень дорого.
Нам необходимо перестать молчать и только тогда жизнь изменится в лучшую сторону!
Добавить отзыв