ООО "Арлан - Тюмень"

Страна: Россия

Сфера деятельности: Оптовая и розничная торговля

Телефон: (3452) 361224; 210836; 210336; 740971

Мне тоже “посчастливилось” поработать в арлан-тюмени. К счастью, всего один день, но отрицательные впечатления остались надолго. И вот я готова ими поделиться. В первый же день моей работы передо мной открылась картина, совсем не та, какую мне рисовал руководитель на собеседовании. Точнее, я увидела полную противоположность того, что мне было обещано. Всё началось с того, что мне предложили подписать ПУСТОЙ бланк трудового договора, где указаны лишь мои Ф.И.О., должность и то, чем я буду обязана руководству за столь радушный приём. И нет ни единого слова ни о должностных обязанностях, ни о графике работы, ни о правах работника, ни о размере зарплаты. Про зарплату так вообще хитро мудро написано, что оклад устанавливается согласно штатному расписанию, а по штатному расписанию это рубль двадцать. Я спрашиваю у менеджера по персоналу, почему она мне подсунула пустой бланк договора и что всё это значит, на что в ответ я услышала ну просто “золотые” слова: “Так вы сначала распишитесь, а потом руководитель сам заполнит договор КАК ЕМУ НАДО”. Но это были ещё не все сюрпризы. Помимо трудового договора, мне дали подписать какой-то договор на оказание услуг, естественно, также пустой, где в качестве заказчика указан “предприниматель Алахвердов”, а в качестве исполнителя красуется надпись: “Предприниматель” и рядом мои Ф.И.О. Я опять обратилась к менеджеру с вопросом, на что девушка пояснила, что это договор на вторую часть зарплаты, помимо той, которая указана в штатном расписании, то есть за минусом “рубль двадцать” (видимо “рубль сорок”), и что вообще все всегда молча подписывают эти договоры и никогда ни о чём не спрашивают. Но я всё же решила докопаться до истины и потому прямиком обратилась со своими вопросами к руководителю. Захожу к нему и прямо в лоб выдаю: мол, почему договоры пустые, почему не указан размер оплаты, тут же одновременно пытаюсь объяснить ему, что я далеко не предприниматель, и он видимо меня с кем-то спутал и т.д. В итоге я увидела идиотскую ухмылку на лице руководителя и услышала непонятные мне объяснения того, почему я должна подписать именно эти договоры, а не какие-нибудь другие, заодно услышала историю о том, какая у него нелёгкая жизнь. В общем, после трехчасовой исповеди, я поняла, что зарплаты, скорее всего, здесь совсем не будет и что мне уже пора делать отсюда ноги, а то я похоже и так тут долго засиделась. Вот собственно на этом и закончилась моя трудовая карьера в арлане. После этого были, конечно же, звонки от Алахвердова с просьбами вернуться к нему и всё обсудить, с обещаниями, что всё будет так, как мне захочется, и любое моё пожелание будет исполнено. Но в этой ситуации даже Станиславский наверняка сказал бы “Не верю”.

Отзыв сотрудника Светлана Местонахождение о работодателе ООО "Арлан - Тюмень"

  • 2008-05-04 00:24:02 3 130
Положительные стороны

Я трудился а в этой компании. И хочу сказать только одно. Если человек имеет намерения работать, а не филонить, и работать на совесть, то и отношение к нему соответствующее. А если, как те бухгалтера, которым зарплату подавай по 30-40 тысяч, а знаний бухгалтерских не хватает, и работать хочется только пилкой для ногтей, то извините....как такое назвать. Таких и держать не стоит. Под зад коленом- самый подходящий вариант. Так что, приходите, работайте на совесть и зарабатывайте хорошие деньги. А директор-человек справедливый. Я и трудился а на совесть, и уволилась нормально, и зарплатой никто не обидел. А те , кто в мою бьытность уволился, пошли халяву и директора-лоха искать. У нас ведь как, поменьше бы поработать. Да побольше бы получить.

Отрицательные стороны

Есть, конечно и минусы определенные. Но правильно и обоснованно поданные проблемы решаются руководством.

XОбработка данных...
до 2-х минут

Подождите

Добавить отзыв

Статистика сайта

Информация

Постоянно в развитии!

+

Пользователей

+

Отзывов

+

Комментариев

+

Компаний
Вопросы и ответы

Зачем писать отзывы?

Отзывы - действенный механизм позволяющий разрешить многие спорные ситуации не доводя дело до судебного разбирательства. Частное лицо или компания о которой Вы оставляете отзыв в большинстве случаев предпочитают урегулировать проблему не откладывая вопрос на долгое время, ведь репутация в современном мире стоит очень дорого.

Нам необходимо перестать молчать и только тогда жизнь изменится в лучшую сторону!



Добавить отзыв

Рассылка

Подпишитесь на нашу рассылку и будьте в курсе самых актуальных событий