Уралмаш НГО Холдинг

Страна: Россия

Сфера деятельности: Оптовая и розничная торговля, Оборудование для предприятий

Телефон: +7 (495) 783-05-67

Сайт: www.uralmash-ngo.com

Созданная в июне 2010 года компания «Уралмаш Нефтегазовое Оборудование Холдинг» (ООО «Уралмаш НГО Холдинг») объединила конструкторские и производственные возможности МК «Уралмаш» и ЗАО «УРБО». В состав холдинга также вошли предприятия, ранее входившие в группу ОМЗ – «Уралмаш-Инжиниринг» и «Уралмаш - Техсервис». В 2013 году инжиниринговые и производственные мощности «Уралмаш НГО Холдинг» пополнились компаниями ОАО «Завод Нефтемаш», ОАО «Завод БКУ» и ООО «Нефтегазинжиниринг».  Возможности «Уралмаш НГО Холдинг» позволяют проектировать и производить буровые установки всех типов, широкий спектр блочно-комплектного нефтегазового оборудования, а также оказывать полный комплекс сервисных услуг.  Важнейшей целью деятельности холдинга является поставка заказчикам современных, высокоэффективных буровых установок в строгом соответствии с условиями контрактов, предоставление клиентам технического сервиса самого высокого качества. Установки «Уралмаш НГО Холдинг» традиционно рассчитаны на эксплуатацию в наиболее экстремальных условиях и поэтому превосходят большинство мировых аналогов по своей надежности и долговечности при строительстве скважин в условиях Крайнего Севера.  На сегодняшний день «Уралмаш НГО Холдинг» производит следующие виды буровых установок и оборудования: Мобильные буровые установки грузоподъемностью 160 - 200 тонн. Стационарные буровые установки грузоподъемностью 160 - 600 тонн. Эшелонные установки для кустового бурения скважин грузоподъемностью 160 - 450 тонн. Наборы бурового оборудования. Узлы и агрегаты буровых установок. Запасные части и расходные материалы. Установки комплектуются вышками с открытой передней гранью, системами верхнего привода, частотно-регулируемым приводом переменного тока, кабиной бурильщика, системой отопления горячим воздухом, современными буровыми лебедками и насосами, ЦС с четырех- и пятиступенчатой системой очистки буровых растворов и многим другим оборудованием, определяющим передовой дизайн установок, что в конечном итоге обеспечивает их высокие технико-экономические характеристики. Но прогресс не стоит на месте, и чтобы не утратить конкурентоспособности необходимо совершенствовать выпускаемое сегодня оборудование и развивать новые виды выпускаемой продукции. Холдингом реализуются крупные проекты по выпуску современной буровой техники по индивидуальным заказам. Основная задача Холдинга – в полной мере удовлетворять текущие и перспективные потребности нефтегазовой отрасли в буровом оборудовании с учетом самых серьезных требований к инжинирингу, качеству, срокам поставок этого оборудования, его сервисному обслуживанию, и обеспечить именно российским производителям лидирующие позиции на отечественном рынке буровых установок. С 2010 года заказчикам «Уралмаш НГО Холдинг» – ООО «Газпром бурение», ООО «РН-Бурение», ОАО «ВТБ Лизинг», ОАО «Сургутнефтегаз», ЗАО «Инвестгеосервис», ООО «ОБК», ООО «СБК», ЗАО «Удмуртнефть-Бурение», ООО «БК «Евразия», ООО «Эриэлл Нефтегазсервис», ЗАО «ССК», ООО «Интегра-бурение», ПО «Белоруснефть», «Туркменнефть», «Туркменгаз» и др. отгружено более 90 комплектов современных высокоэффективных буровых установок и НБО. При активном содействии стратегического партнера Холдинга – «Газпромбанк» (Открытое акционерное общество) на «Уралмаш НГО Холдинга» реализуется масштабная программа модернизации производственных мощностей и инжиниринга.

Отзыв сотрудника Сотрудник о компании Уралмаш НГО Холдинг

  • 2021-07-22 14:37:58 3 431
Положительные стороны

Кроме белой зп более нет

Отрицательные стороны

Оч много всего. 1. Оборудование уставшее, работает пока работает, встало, ура ремонт, а если шевелиться то работай, как хочешь, и всем фиолетово что не можешь выполнить установленую норму. 2 грязь кругом, тут же варят, тут же красят, вентиляция для красоты стоит, вообще не справляется, но денег москва вложила, и все должны радоватся. 3. СИЗ то есть, то нет, элементарно перчатки хб можно по 2 месяца ждать. 4. Планирование работ вообще отдельная тема, начало месяца все на лайте, никто ничего толком не делает, а потом понеслось, пятилетка за 3 дня, с учетом отсутствия обеспечения, и постоянным ростом аппетита. Организация труда, гавно!!!!! Требует директор производства, а платят кадры, и еще надо доказать, что трудился по поручению вышестоящего руководства, а не спал за деньги. 5. Постоянно лезит Москва и тюмень, в лице завхоза , но на должности первого зама ген директора по производству ( %удалено% редкостное, не воспитания не ума) сами вставляют палки в колеса, и сами же требуют ускориться. 6. Не компетентность итр. Реально набрали по обьявлению, чем выше ранг, тем тупее. Сидят на зарплатах пока сидят, вопросы вообще не решают, прикрываются внутреними положениями и инструкциями. 7. Зп не индексируют, зп низкие. 8. Регулярные сокращения, в основном остались одни лентяи, кого устраивает получать хоть какие то деньги. ( ну и дурье старой закалки, пенсия, которая за идею) директора уроды приезжие, быдлячина, чьи то сынки, гавно одним словом.

XОбработка данных...
до 2-х минут

Подождите

Добавить отзыв

Статистика сайта

Информация

Постоянно в развитии!

+

Пользователей

+

Отзывов

+

Комментариев

+

Компаний
Вопросы и ответы

Зачем писать отзывы?

Отзывы - действенный механизм позволяющий разрешить многие спорные ситуации не доводя дело до судебного разбирательства. Частное лицо или компания о которой Вы оставляете отзыв в большинстве случаев предпочитают урегулировать проблему не откладывая вопрос на долгое время, ведь репутация в современном мире стоит очень дорого.

Нам необходимо перестать молчать и только тогда жизнь изменится в лучшую сторону!



Добавить отзыв

Рассылка

Подпишитесь на нашу рассылку и будьте в курсе самых актуальных событий