ПЕНОПЛЭКС

Страна: Россия

Сфера деятельности: Бизнес

Компания ПЕНОПЛЭКС – крупный российский производитель строительных и декоративно-отделочных материалов на основе полимеров. Компания начала свою деятельность в 1998 году с запуска первой в России производственной линии по изготовлению теплоизоляционных материалов из экструзионного пенополистирола под торговой маркой ПЕНОПЛЭКС®. В состав ПЕНОПЛЭКС входят компании, которые занимаются производством и сбытом продукции по направлениям: ПЕНОПЛЭКС® - теплоизоляционные материалы, СТАЙРОВИТ® - полистирол общего назначения, ПЛИНТЭКС® - декоративно-отделочные материалы из полистирола, ПЛАСТФОИЛ® – гидроизоляционные материалы, FASTFIX – крепёжные элементы.


Сегодня компания ПЕНОПЛЭКС занимает лидирующие позиции на российском рынке теплоизоляционных материалов из экструзионного пенополистирола (XPS), по итогам 2011 года доля ПЕНОПЛЭКС® на российском рынке составила 52% (по данным компании). Компания ПЕНОПЛЭКС владеет семью производственными площадками, шестью на территории России: Кириши, Новосибирск, Пермь и Таганрог, Черемхово, Хабаровск и одной в Республике Казахстан - Алматинская область.


Производственные площадки компании оснащены современными лабораториями, где тестируется каждая партия материалов. На заводах установлено самое прогрессивное оборудование от ведущих мировых производителей. Продукция, изготавливаемая на заводах ПЕНОПЛЭКС, продаётся во всех регионах России, странах СНГ и в Европе. Сбытовая сеть компании простирается от Мурманска до Бишкека и от Калиниграда до Владивостока. Центральный офис компании ПЕНОПЛЭКС находится в Санкт-Петербурге.
 
Наша компания молода и быстро растет. В компании работает более 1000 человек. Основной кадровый состав – перспективная молодежь. В существующих рыночных условиях эффективное управление является весомым аргументом в конкурентной борьбе. Мы используем опыт управления ведущих зарубежных компаний и адаптируем его к российским условиям.

Отзыв сотрудника Работал (доволен) о компании ПЕНОПЛЭКС

  • 2021-07-26 10:07:58 3 494
Положительные стороны

Много новых и интересных направлений развития в компании.
Всё совершенно «белое» в отношении выплат сотрудникам, вне зависимости от суммы.
Оформление с первого дня в штат.
Компенсация ГСМ, мобильной связи, командировочных расходов.
Новое руководство с современными взглядами на развитие бизнеса.
По отзывам старых сотрудников «день и ночь» то что было прошлые годы.
Одна из немногих компаний, прошедших кризисы и пандемию, сохранившая сотрудников и их рабочие места.
Сотрудники большей частью эксперты в продукте, которым занимаются.
Компания использует много современных средств коммуникации.
Обучения.
Процесс трудоустройства не из лёгких, но всё в ваших руках.
На этапе адаптации в компании не не бросят.
Ценится инициатива и идейность сотрудников.

Отрицательные стороны

Давно устоявшиеся личные взаимоотношения сотрудников в руководящем составе и линейных сотрудников. Если ты не вписался в коллектив и не входишь в давно сформированный круг «избранных» руководства, будет гораздо сложнее доказать своё право на жизнь внутри компании. Как и в любой крупной структуре есть определённый процессинг согласований, для тех кто не сталкивался с подобным, будет сложно.
Отсутствие корпоративного автомобиля для полевого сотрудника отдела продаж и компенсация за ремонт своего.
ДМС нет, но здесь каждому своё.

XОбработка данных...
до 2-х минут

Подождите

Добавить отзыв

Статистика сайта

Информация

Постоянно в развитии!

+

Пользователей

+

Отзывов

+

Комментариев

+

Компаний
Вопросы и ответы

Зачем писать отзывы?

Отзывы - действенный механизм позволяющий разрешить многие спорные ситуации не доводя дело до судебного разбирательства. Частное лицо или компания о которой Вы оставляете отзыв в большинстве случаев предпочитают урегулировать проблему не откладывая вопрос на долгое время, ведь репутация в современном мире стоит очень дорого.

Нам необходимо перестать молчать и только тогда жизнь изменится в лучшую сторону!



Добавить отзыв

Рассылка

Подпишитесь на нашу рассылку и будьте в курсе самых актуальных событий