Extyl-pro

Страна: Россия

Сфера деятельности: Оказание услуг

Сайт: extyl-pro.ru

Во-первых, практически сразу замечаешь свои пробелы в знаниях в тех или иных местах, что дает возможность их восполнить. Второе качество, это реально профессиональный рост. Если ты еще минуту назад думала, что это не умеешь/не получится/я хочу спать, то спустя полчаса ты уже знаешь об этом, как достойный специалист сферы и готов бороздить сайты в этом направлении дальше. И чем внутри больше внутреннего желания, тем интересней приключение в развитии, потому что сегодня ты можешь точечно рисовать коллекцию туфлей, а завтра ты ругаешься с хостерами, что они не хотят идти на встречу с нормами cms, и вообще я сама поколупаюсь, больше пойму, чем с ваших слов. Интересно и вокруг увлеченные люди, с которыми ты в комфорте, не только в тяжелое рабочее время, а еще и как с людьми. Бесконечный кофе в кофе-машине. Готовность каждого придти на помощь с советом. Тебе не просто сделают за тебя, а покажут, как, еще раз как, и может напишут мануал для дальнейшего действия. Нет жестких рамок времяпрепровождения на работе. Ты не идешь на работу, как на каторгу, что с 10 до 18 ты будешь неповиновенное зомби-тело, автоматически набирающее несвязные символы на клавиатуре. Тебя поймут, если тебе надо задержаться по своим делам, ты отработаешь обязательно это время. Главный нюанс, что готов сидеть и дольше, потому что самому - нравится.

Отзыв сотрудника Кирилл о компании Extyl-pro

  • 2021-08-02 12:35:39 3 365
Положительные стороны

- Ни разу не слышал, чтобы кто-то на какой-то должности жаловался на уровень ЗП. Делаю вывод, что точно не меньше рынка (своей ЗП так точно доволен);

- По рабочим и личным вопросам каждый может обратиться и к коллегам, и к непосредственному руководству, и к начальству. Есть даже дважды в день специальное время, выделенное под это. Никакого эффекта "закрытых дверей"

- Коллектив и корпоративная жизнь - это вообще отдельная песня. В подробности погружаться не буду, лишь скажу, что мне лично иногда жалко, что я не успеваю поучаствовать во всей корпоративной жизни компании в связи со своими личными делами

Отрицательные стороны

- Объем работы. Рабочих задач много. Создается впечатление, что много у всех. Но за это и платится ЗП. Ни смотря на ежедневные планерки, отчетность по выполненным задачам, еженедельные срезы и прочие способы контроля - отношение к выполнению задач адекватное. Если кто-то не справляется с количеством - в первую очередь будут разбираться, по какой причине и как что оптимизировать, а не ругать сходу сотрудника, мол, он не вывозит, давайте дадим по шапке

- Отбор в компанию. Пишу это в "недостатки", хотя это им не является. Берут тех, кто соответствует должности и обладает нужными компетенциями. "Абы кого на попробовать" сюда не возьмут

XОбработка данных...
до 2-х минут

Подождите

Добавить отзыв

Статистика сайта

Информация

Постоянно в развитии!

+

Пользователей

+

Отзывов

+

Комментариев

+

Компаний
Вопросы и ответы

Зачем писать отзывы?

Отзывы - действенный механизм позволяющий разрешить многие спорные ситуации не доводя дело до судебного разбирательства. Частное лицо или компания о которой Вы оставляете отзыв в большинстве случаев предпочитают урегулировать проблему не откладывая вопрос на долгое время, ведь репутация в современном мире стоит очень дорого.

Нам необходимо перестать молчать и только тогда жизнь изменится в лучшую сторону!



Добавить отзыв

Рассылка

Подпишитесь на нашу рассылку и будьте в курсе самых актуальных событий