Отзыв сотрудника Алиса о компании ВакумПак

Коллектив и генеральный директор

Смена (внутри компании, не документально) собственника произошла в июле 2020 года. Причем, это не просто смена собственника, это родственная "передача дел". Пока большую часть времени трудился и на удаленке по причине сovid, было терпимо. Но когда компанию вывели на работу, у нового 26 летнего "собственника" от власти неожиданно свалившейся выросла корона до потолка и сдавила мозг. В целом работать можно, если вы готовы, что на вас будут орать матом или при вас общаться матом. Некоторые к этому относятся спокойно, даже я думала ранее, что отношусь нормально, но мат просто некрасивый и противнючий бывает, вперемешку со словами "давай с тобой поменяемся местами". Отпроситься ко врачу с маленьким ребенком на 1,5-2 часа тут не дадут, минималка - полдня за свой счет. За ошибку, которую даже ты разрулил и исправил, могут пугать штрафами из зарплаты (она черная). От генерального директора ранее зависело все, теперь уже ничего не зависит, а очень жаль, потому что человек умнейший и дальновидный, всегда со всеми справедлив и никого просто так не обидит, но увы, его время прошло. Еще раз повторюсь, работать можно. По зарплате компания жадная, поднимают зарплату только по "связям" с высшим руководством. Социального пакета нет, зарплата черная (белая 26, остальное конвертики). При увольнении расчет будут считать неотгулянный отпуск "не включая субботы и воскресенья", если вы не возразите. Офис неплохой с точки зрения расположения (кому важно метро, парковка), ремонту года полтора (с момента переезда), но вся мебель и оборудование очень очень старое, стулья и столы разваливаются. новое не приобретается, чинится из имеющегося)). Командного духа нет вообще, каждый отдел и департамент строго сам за себя, при чем если в работе начинаются проблемы взаимодействия отделов - норовят закопать (меня не касалось, всем доказала профессионализм, но со стороны смешно часто было). Но при этом коллектив (как люди) хорошие все, по-человечески, а не в команде. Мне не важно (я за рулем), а кому важно - корпоративов нет, на День рождения подарки не дарят. Перспектив вырасти нет, продажники из компании бегут, работая по 2-3 месяца, старожилы работают (кто от 5 лет). В других отделах тоже никто никуда не растет.