Инвестиционная компания Прагматика

Страна: Россия

Сфера деятельности: Оказание услуг

Телефон: + 7 (499) 372-08-88 / + 7 (812) 385-77-44

Сайт: www.pragmatica-ic.ru

Компания классная! Работала в ней в период с февраля по декабрь 2013 года, коллектив хороший, атмосфера дружественная. Нет ненужной и тормозящей бюрократии, с идеями по модернизации бизнеса можно обращаться на прямую к руководству, обязательно выслушают, укажут на недостатки, и в случае привлекательности предложения запустят его в подходящее время. Рабочий процесс проходит в условиях многозадачности. В компании работают профессионалы в различных областях, у них несомненно есть чему поучится как в личностном так и в профессиональном плане. Набравшись богатого опыта ушла на более выгодные условия в конкурирующую компанию, тут всё по другому люди в большинстве своём сухие, делится секретами и обучать не желают, конкуренция почти звериная, вплоть до хождения по головам. Начальство слышит только свой голос. В общем очень скучаю по тем временам, когда я работала в Прагматике :( Прагматика, родненькая процветания тебе и твоей команде! По моему мнению компания идеально подходит для тех кто начинает свою карьеру и состоявшихся профессионалов.

Инвестиционная компания Прагматика Отзыв сотрудника Аноним о работодателе Прагматика

  • 2014-08-28 10:29:15 3 170
Положительные стороны

" Хотела устроиться в эту компанию. Не получилось, а жаль. У меня инвалидность, да еще зрение плохое, поэтому работа в контакт – центре мне не подошла, так как плотная работа с компьютером может еще ухудшить мое и без того плохое зрение. Сомневалась до последнего, но для моих глаз оказалось очень тяжело. Прошла полностью стажировку, знаю компанию изнутри, много чего слышала и видела. Удивительно, почему если люди хорошо отзываются о компании, то это сразу «рекламное объявление» и «фуфло»? Неужели белая зп и нормированный рабочий день – это плохо? Мне с инвалидность предложили в этой компании, сокращенный день + доп. Дни к отпуску. Это фуфло???? Мне пришлось остаться работать у работодателя – где нет ни отпуска, ни отпускных, постоянные переработки и задержки (отдел закрыть, товар принять и т.д.) и официальная зп -9000 руб. Вот с такой зп – точно решить квартирный вопрос не удаться, ни какой нормальный банк кредит не даст.
Я так же слышала про некую Т.О. и про администраторов. Т.О. ввела новую систему мотивации, чтобы улучшить качество работы, увеличить зп, а девочки запаниковали и поувольнялись, хотя зря. ЗП действительно повысилась. Да и девочкам грех жаловаться – руководитель всегда шла на встречу, подмениться – хоть на неделю, отпроситься, уйти пораньше – пожалуйста, главное замену найти. Да уж действительно, какая «плохая» компания!

Отрицательные стороны

Температурный режим в кабинете.

XОбработка данных...
до 2-х минут

Подождите

Добавить отзыв

Статистика сайта

Информация

Постоянно в развитии!

+

Пользователей

+

Отзывов

+

Комментариев

+

Компаний
Вопросы и ответы

Зачем писать отзывы?

Отзывы - действенный механизм позволяющий разрешить многие спорные ситуации не доводя дело до судебного разбирательства. Частное лицо или компания о которой Вы оставляете отзыв в большинстве случаев предпочитают урегулировать проблему не откладывая вопрос на долгое время, ведь репутация в современном мире стоит очень дорого.

Нам необходимо перестать молчать и только тогда жизнь изменится в лучшую сторону!



Добавить отзыв

Рассылка

Подпишитесь на нашу рассылку и будьте в курсе самых актуальных событий