ВЕРХОФФ

Страна: Россия

Сфера деятельности: Производители и поставщики, Продукты питания

Сайт: www.byverhoff.com

Мы создаем шоколад VERHOFF из редких ароматических какао-бобов сортов, с использованием сложнейших производственных технологий. Среди которых, ручной отбор каждого плода, бережная обжарка при низких температурах, а также перемалывание какао массы, осуществляемое гранитными жерновами в течение нескольких суток.   Исключительно натуральные органические компоненты высочайшего класса попадают в продукты компании VERHOFF. Так рождается шоколад, обладающий широкой гаммой полезных для здоровья микроэлементов и глубокой многогранностью вкусовых оттенков.   Основу характера компании VERHOFF составляют максимализм и производственный перфекционизм. Поэтому нам важно лишь то, чтобы шоколад достиг высшей степени качества и вкуса. Чего бы нам это ни стоило, мы всегда будем стремиться к этому.   Мы ценим искусство в любом его проявлении: живопись, музыку или поэзию, и всю свою страсть к прекрасному мы вкладываем в наш шоколад. Для нас это не бизнес, для нас это, прежде всего, любимый вид искусства. Словно композитор, погружающий вас в мир эмоций музыкальных шедевров, по каждой ноте мы создаем шоколад, способный всколыхнуть ваши вкусовые рецепторы и восхитить Вас.   Мы любим свое творчество и приглашаем Вас окунуться в мир особенного шоколада, обладающего характером и душой, наполненного обволакивающими разум ощущениями.   С почтением, VERHOFF CHOCOLATIER

ВЕРХОФФ

  • 2021-07-27 01:22:12 2 226
Положительные стороны

нет

Отрицательные стороны

Ну начнем: 1. Управляющая [Я.] [В.] не опытная "малявка", которая только и умеет стравливать сотрудников и устраивать между ними конфликтные ситуации. Абсолютно не слышит своих сотрудников, есть только одна правда и это ее правда. Вышестоящему руководству доносит не достоверную информацию, обманывает и не договаривает о многом. Могу одним словом сказать, что это не реально мерзкая и двуличная личность. 2. Нет официального оформления, при этом если увольняешься, ты почему то должен отработать 2 недели, но если отказываешься отработать тебе не выплачивают твою з/п, при мне так несколько людей не рассчитали, даже сотрудников которые душу вложили в компанию. 3. При увольнении забирают подарки (был случай с сотрудником, он из за управляющий [В.] увольнялся, так его попросили вернуть подарок в виде толстовки с логотипом, которую дарили на день компании) 4. Постоянные текучки, потому что люди не хотят работать с [Я.] [В.] Вообщем в компании один большой недостаток, так это [Я.] [В.] ва зачем вы ее вернули обратно??? Ну ходила она как побитый котенок в Галерею после того как вы ее выгнали, походила бы и перестала.....

XОбработка данных...
до 2-х минут

Подождите

Добавить отзыв

Статистика сайта

Информация

Постоянно в развитии!

+

Пользователей

+

Отзывов

+

Комментариев

+

Компаний
Вопросы и ответы

Зачем писать отзывы?

Отзывы - действенный механизм позволяющий разрешить многие спорные ситуации не доводя дело до судебного разбирательства. Частное лицо или компания о которой Вы оставляете отзыв в большинстве случаев предпочитают урегулировать проблему не откладывая вопрос на долгое время, ведь репутация в современном мире стоит очень дорого.

Нам необходимо перестать молчать и только тогда жизнь изменится в лучшую сторону!



Добавить отзыв

Рассылка

Подпишитесь на нашу рассылку и будьте в курсе самых актуальных событий