НИИССУ

Дружный коллектив из таких же ребят как ты. Кто-то более опытный, кто-то менее опытный. В нашем отделе было много программистов и других специалистов разных возрастов, практически все готовы друг другу помочь, если попросишь... И пожалуй, коллектив это единственное хорошее, что было в этой конторе.

Зарплата. Она стабильная... Стабильно неизменная. Вообще никак. За 4 года ни одного повышения, ни одной премии, как ни старайся. Обычным сотрудникам никогда не повышают зарплату и не выплачивают премии. За 4 года работы в нашей команде из около 15 человек никому (кроме начальства) не повысили зарплату и не выплатили ни одной премии. Мне кажется, это как минимум некрасиво, с учетом того, как часто приходилось перерабатывать или работать по выходным. Текучка. Не считая мастодонтов, которые работают в НИИССУ по 10-15 лет, сюда в основном приходят студенты, набить стаж и побыстрее свалить. Больше года обычно никто не задерживается, т.к. за год ты получаешь максимум, что тебе вообще здесь могут дать, а дальше начинается стагнация и деградация, что я и почувствовал на себе, когда начал ходить на собеседования в коммерческие компании. Мой уровень спустя 4 года работы здесь был настолько убог по меркам коммерческого рынка ИТ, что пришлось еще 3 месяца наверстывать дома, чтобы взяли хоть куда-то. И что совсем уж смешно, по меркам НИИССУ я был ну просто офигеть каким спецом на все руки. А оказалось, мой уровень в реальной жизни ниже мида, намного ниже. Обидно, что потерял столько времени впустую. Переработки. Они есть... Иногда официально, иногда неофициально, в обход документов, договорняк. Не всегда выплачивают надбавки за переработки. Иногда приходилось работать по выходным. Много непрофильной работы. Часто приходится ездить по командировкам, участвовать в презентационных мероприятиях, в каких-то наладочных работах. Условия в такие дни чаще всего просто скотские. Отмазаться от таких мероприятий практически невозможно, это будет почти всегда скандал и порча отношений с начальством.