Flexites

Страна: Россия

Сфера деятельности: Услуги для бизнеса

С 2002 года «Флексайтс» занимается созданием сайтов и веб-приложений. Мы специализируемся на сложных проектах (интернет-магазины, тендерные площадки, интеграция сайтов с различными учётными системами). Также мы с удовольствием разрабатываем менее сложные проекты. Независимо от уровня сложности сайта мы остаёмся верными своему подходу. Наша цель — дать вашему бизнесу качественные веб-инструменты и сервис.

Для нас важно, чтобы ваши инвестиции в разработку и продвижение сайта возвращались многократно.

положительный отзыв о компании Flexites

  • 2019-02-06 04:43:01 5 207
Положительные стороны

В компании и правда очень гибкий подход, но это и делает ее уникальной и позволяет развиваться и делать то что нравиться. А зарабатывать можно сколько угодно. Зарплаты тут очень даже, если, конечно, ты реально работаешь и вкладываешь в общее благо. До Флексайтс я много где потрудился и много с чем сталкивался, поэтому мне особенно нравится работать тут. Нет начальников самодуров, нет постоянного иерархического прессинга. Как и везде есть проблемы, но они и рядом не стоят с тем, что происходит в других организациях с тотальным контролем, где пописить нужно ходить по расписанию, где у тебя на дню 5 собраний где начальник просто чешет свое эго и не дает работать итд. Не удерживаются у нас в основном люди, которые мало организованы, потому что для них оказывается слишком много свободы. Полагаю, они хотят, чтобы их заставили делать какую-то простую операцию, например, пришивать пуговицы куда-то, а другое все побоку. Но да, это не про эту компанию тут нужно уметь коммуницировать и понимать, для чего ты пришиваешь пуговицы, какого цвета они должны быть итд. И очень важно понимать, что все мы ответственны друг за друга, у нас общая кормушка, а не так, что дайте мне свой оклад и я пошел. К сожалению, многие не понимают, что деньги в конторе не печатаются, а зарабатываются. Особенно в наше непростое время кризисов. Если нет зрелости, то тут будет сложно.

Отрицательные стороны

Нехватка кадров, низкая квалификация кадров на рынке. Не всегда удается подобрать специалиста под сложную задачу. Текучка кадров отнимает силы на обучение новых сотрудников, которые потом уходят

XОбработка данных...
до 2-х минут

Подождите

Добавить отзыв

Статистика сайта

Информация

Постоянно в развитии!

+

Пользователей

+

Отзывов

+

Комментариев

+

Компаний
Вопросы и ответы

Зачем писать отзывы?

Отзывы - действенный механизм позволяющий разрешить многие спорные ситуации не доводя дело до судебного разбирательства. Частное лицо или компания о которой Вы оставляете отзыв в большинстве случаев предпочитают урегулировать проблему не откладывая вопрос на долгое время, ведь репутация в современном мире стоит очень дорого.

Нам необходимо перестать молчать и только тогда жизнь изменится в лучшую сторону!



Добавить отзыв

Рассылка

Подпишитесь на нашу рассылку и будьте в курсе самых актуальных событий