ПГТ Яблоновский, "Зоосервис"
Не советую работать в Зоосервисе пгт Яблоновский
- Rosa 2021-08-17 12:51:34 Яблоновский 0 444
Положительные стороны
Нет
Отрицательные стороны
В Зоосервисе вас не оформят по ТК РФ, а если даже оформят, то в договоре будет написано что вы работаете 4 часа в день 5 дней в неделю, за 6000р в месяц. На самом деле вы будете работать 10 часов на ногах, особо присесть не дадут, пнисядете - скажут что ничего не делаете. Отпуска не дают, начальник говорит "зачем тебе отпуск, я всю жизнь без отпусков работаю" за переработку не доплатят, работа в праздничные дни оплачивается как в обычные. За кого то вышел - даже спасибо не скажут, а когда за тебя надо выйти - ищи замену. Не найдешь - выходи и работай. Рабочий день без обеда. На вопрос о повышении зарплаты работодатель отвечает "у меня трое детей". Полное несоблюдение ТК РФ. Про компенсацию за неиспользованный отпуск работодатель тоже не в курсе. Как будто не в России. Кто уже там работает, жалуйтесь в трудовую инспекцию.
Комментарии
Аноним2021-12-21 00:28:21
И снова здравствуйте ИВАНОВ ФИЛИПП. Напомню вам, что при трудоустройстве вы сами попросили на минимальное официальное оформление, так как не считаете нужным платить налоги. И даже с минимальной официальной заработной платы за вас платил НДФЛ "начальник".
Работали вы по плавающему графику и никого вы не подменяли, а если вы брали дополнительные смены, то оплачивались они отдельно.
Про то как вы не могли присесть по 10 часов, есть множество свидетельств других сотрудников как Иванов Филипп залипал в телефон, а о перекурах по ДЕСЯТЬ раз в день можно слагать легенды. Опять возвращаясь к теме отпуска, напоминаю что в 2021 году вы трижды были в нем.
Про ваши ежедневные обеды, часть коллектива была просто в шоке. Иванов Ф. в легкую мог на обед съесть собачьи консервы. Разговор о поднятие оплаты труда вы не когда не поднимали, за исключением дней с большим потоком клиентов вы просили премию и всегда получали. А все дополнительные мотивации направленные на качество работы и поднятие сервиса для клиентов, вы не обращали внимание. Из чего складывалось ощущение, что окладная часть вас устраивала. А она была напомню Иванову Ф. от 30-35 тыс. руб.
Что касается компенсации за не использованный отпуск, вы ее получили в полном объеме. Вы сами расписались в табеле о ее получении.
Только не понятно, отзыв написан в августе, а уволились вы в октябре.
А почему ИВАНОВ ФИЛИПП не расскажет как ему приобрели форму и рабочую обувь, о бесплатном обучении, халявном кофе (который фельдшер Филипп ел ложками).
до 2-х минут
Подождите
Информация
Постоянно в развитии!
Зачем писать отзывы?
Отзывы - действенный механизм позволяющий разрешить многие спорные ситуации не доводя дело до судебного разбирательства. Частное лицо или компания о которой Вы оставляете отзыв в большинстве случаев предпочитают урегулировать проблему не откладывая вопрос на долгое время, ведь репутация в современном мире стоит очень дорого.
Нам необходимо перестать молчать и только тогда жизнь изменится в лучшую сторону!
Добавить отзыв
