Warmhoff

Страна: Россия

Адрес: Москва

Сфера деятельности: Бизнес

Warmhoff

  • 2021-08-05 15:30:58 2 230
Положительные стороны

нет

Отрицательные стороны

Долго думала писать или нет, но так как сама всегда просматриваю отзывы о работодателях, может кому то будет полезно.Устраивалась на вакансию "Помощник/заместитель руководителя". В вакансии было указано, что из за увеличения объема задач, владельцу нужен заместитель/помощник, которому можно будет делигировать часть дел.Первое собеседование с hr прошло в целом хорошо, хотя должностные обязанности я так и не поняла. Меня попросили написать список вопросов к владельцу, и назначили следующий день, когда мне на все вопросы должен был ответить сам руководитель на личном собеседовании.Но неожиданно оказалось, что будет не собеседование, а "демо день". Такая, бесплатная проверка боем, где дали набор тестовых заданий. Я человек упорный, убила на это весь день, но сделала 90% это 7 документов.Кстати, утром переслали по почте ссылку, которая самовольно установила на мой личный компьютер программу, считывающую сколько времени я трачу эффективно, сколько нет, на каких сайтах сколько сижу... Спасибо хоть по веб камере не следили. Уточню договор не заключён, никаких окончательных решений нет, со мной не говорил владелец. Я нахожусь дома за личным компьютером и меня никто даже не подумал предупредить о целях этого трекера. В общем меня это знатно напрягло.Наступает второй день история повторяется. Опять куча тестовых заданий. Я сдаю 9 документов, трачу ещё один рабочий день. Начинаю откровенно нервничать. Никакого фидбека по тестовым заданиям нет. *в результате состоявшегося позже звонка с руководителем, узнала, что он их не смотрел. Непонятно для чего они вообще. Это как минимум неуважение к человеческому труду*Наступает третий день и, наконец, звонит руководитель. Не по Скайпу, чтобы провести нормальное собеседование, по сути, со своей правой рукой, а просто по телефону, находясь за рулём и постоянно отвлекаясь Начинаю уточнять так что, собственно, нужно от соискателя?!Он говорит Вам будут полностью подчиняться все отделы, вы будете контролировать все продажи и выполнения планов. Ну иногда надо будет праздники устраивать, вечеринки корпоративные (???!) и кстати, что вы можете поднять/построить вообще с нуля?!Я знатно прифигела на этом моменте. То есть человеку нужен исполнительный директор/секретарь референт/партнёр и всё в одном лице. И ах даааа! Самое главное! Всё это за 30 тысяч на испытательный срок, а потом от 45... Ну это конечно со временем обсуждается, если показать результат...В общем, я не стала даже разговаривать дальше, а просто попрощалась. Для меня, как для человека, у которого за плечами больше шести лет руководящего опыта эта история просто не о чём.А вы смотрите сами.

XОбработка данных...
до 2-х минут

Подождите

Добавить отзыв

Статистика сайта

Информация

Постоянно в развитии!

+

Пользователей

+

Отзывов

+

Комментариев

+

Компаний
Вопросы и ответы

Зачем писать отзывы?

Отзывы - действенный механизм позволяющий разрешить многие спорные ситуации не доводя дело до судебного разбирательства. Частное лицо или компания о которой Вы оставляете отзыв в большинстве случаев предпочитают урегулировать проблему не откладывая вопрос на долгое время, ведь репутация в современном мире стоит очень дорого.

Нам необходимо перестать молчать и только тогда жизнь изменится в лучшую сторону!



Добавить отзыв

Рассылка

Подпишитесь на нашу рассылку и будьте в курсе самых актуальных событий