з/п платят сколько посчитают нужным при уходе сотрудника платят только белу часть оклада отношение руководства наплевательское в компании беспорядок ответственность за ошибки руководства сваливают на менеджеров нормально зарабатывать не получится даже, если сотрудник выполняет свои обязанности на 5 баллов из 5
Отзывы - действенный механизм позволяющий разрешить многие спорные ситуации не доводя дело до
судебного разбирательства. Частное лицо или компания о которой Вы оставляете отзыв в большинстве случаев
предпочитают урегулировать проблему не откладывая вопрос на долгое время, ведь репутация в современном мире
стоит очень дорого.
Нам необходимо перестать молчать и только тогда жизнь изменится в лучшую сторону!