ООО "Русский розничний холдинг"

Страна: Россия

Сфера деятельности: Оптовая и розничная торговля, Ювелирные изделия

ЗАРПЛАТА - 60 РУБЛЕЙ В ЧАС! -Проходила собеседование два раза, потому что потеряли мою анкету, что говорит об ответственности людей из офиса. - Из " бесплатной форменной одежды" выдали только ОДНУ футболку из INCITY. Остальное надо покупать на свои деньги, и не факт, что понравится начальству, иначе придется покупать другое. Обувь, брюки, кардиган ( его не выдавали, даже зимой, зная, что у нас не работает нормально отопление ) - На работе приходится стоять все рабочее время, даже если нет покупателей в течении 3-4 часов. Под конец рабочего дня ноги болят и отекают - Подсобка никакая, даже не закрывается дверь, приходится переодеваться практически у всех на виду... нет пространства для переодевания, и приема пищи, приходится кушать на коленках Нет ни холодильника, ни микроволновой печи, постоянные обеды из ресторанного дворика или супермаркета неплохо отражаются на бюджете, так как из дома ничего не принесешь - Работая продавцом-кассиром, заменяла весь штат, и администратор, и директор, и курьер, и уборщик, и за все это не доплачивают, а только могут повесить штраф, если не прочитал письмо от начальства в течении минуты или не отправил какой-нибудь отчет И все это в условиях, что ты работаешь один в смену и нужно успевать еще и продавать - Большая нехватка персонала. Во многих магазинах работают по 2 человека, хотя должно работать как минимум 5! Начальство даже не чешется о поиске новых сотрудников. Могут только увольнять, иногда даже через Whats App - Начальство неадекват, может позвонить. наорать, бросить трубку, а ты останешься стоять даже не зная за что поругали... - Изделия очень некачественные, постоянно приходят покупатели сдавать на ремонт, но в итоге за этим ремонтом никто не приезжает в течении месяца, а то и больше.. В связи с этим покупатели устраивают громкие скандалы, что приходится выслушивать именно продавцам - Изначально устраивалась на ставку в 120 рублей, в январе месяца ( причем в его середине ) нам сообщили, что уже январь считают по новой ставке в 60 рублей! И это без нашего согласия, без предупреждения, и мы ничего не подписывали. - Со временем поняла, что в компании смогут задержатся только крысы и жополизы, которые в открытую подставляют людей, с кем вместе работают! При любой недостаче по инвентаризации всю нехватку раскидывают на всех ( от 2 000 р на человека ) - Тренинги, которые устраиваются в твои выходные оказываются ОБЯЗАТЕЛЬНЫМИ и не НЕ ОПЛАЧИВАЮТСЯ

ООО "Русский розничний холдинг"

  • 2021-08-05 08:37:09 2 326
Положительные стороны

нет

Отрицательные стороны

Заработная плата ( На собеседовании обещают минимальную з/п 35.000, по факту Вы получите 16.700 и я не утрирую. Московское руководство ( хамство и унижение сотрудников) э. Вебер и т. Астафьева разговаривают с сотрудниками, как с рабами. Не соблюдая никакой субординации ( не Вы, а ты, могут позволить себе унизить сотрудника в присутствии других людей, покупателей либо других сотрудников. ) Компетентеность руководства 0. Вебер, как буд то всю жизнь трудился а « торгашем» на рынке. Не культурная и не воспитанная хамка, ко всему этому еще и очень глупа. График : про обещанные 2/2 можете забыть. 4/1 это действующий график. Обязанности: консультант будет выполнять работу и директора, и консультанта и регионального директора. Иногда и бухгалтера. Планы не реальные) У 1 консультанта план продаж выше, чем у соседнего бутика на весь бутик ) Мотивация не адекватная. План выполнить не реально. Не полный штат ) Постоянная текучка кадров ( 2 консультанта на весь бутик), а работать будете за 4 5 . Качество ювелирных изделий оставляет желать лучшего: постоянные возвраты, претензии от покупателей. Руководство откликается на заявление клиентов в течении 2 месяцев . Так, что, прежде, чем идти работать на э. Вебер и Холдинг ооо Рашел Групп подумайте. Кстати, это только у Вебер такие условия. Другие собственники, работающие по договору франчайзинга tous предоставляют вполне приемлемые условия работы.

XОбработка данных...
до 2-х минут

Подождите

Добавить отзыв

Статистика сайта

Информация

Постоянно в развитии!

+

Пользователей

+

Отзывов

+

Комментариев

+

Компаний
Вопросы и ответы

Зачем писать отзывы?

Отзывы - действенный механизм позволяющий разрешить многие спорные ситуации не доводя дело до судебного разбирательства. Частное лицо или компания о которой Вы оставляете отзыв в большинстве случаев предпочитают урегулировать проблему не откладывая вопрос на долгое время, ведь репутация в современном мире стоит очень дорого.

Нам необходимо перестать молчать и только тогда жизнь изменится в лучшую сторону!



Добавить отзыв

Рассылка

Подпишитесь на нашу рассылку и будьте в курсе самых актуальных событий