ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ ЧАСТНАЯ ОХРАННАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ АНГАР 31: нарушения трудового кодекса
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ ЧАСТНАЯ ОХРАННАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ АНГАР 31: нарушения трудового кодекса
- Аноним 2021-07-27 02:40:38 2 259
Положительные стороны
нет
Отрицательные стороны
Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ ЧАСТНАЯ ОХРАННАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ АНГАР 31 выявила нарушения. Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Воронежской области Адрес: 309187 Белгородская обл г Губкин улица Белгородская 469 Проверяющий: Старший государственный инспектор труда ЧЕСНОКОВА [Е.] ЮРЬЕВНА Дата проверки: 27.07.2021 Цель: цель рассмотрение обращения о нарушении трудовых прав работника задачами настоящей проверки являются обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан включая право на безопасные условия труда обеспечение соблюдения работодателями Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы Трудового права Предметом настоящей проверки является отметить нужноесоблюдение обязательных требований и или требований установленных муниципальными правовыми актами Сведения о нарушении: сроки выплаты заработной платы в правилах внутреннего Трудового распорядка Общество с Ограниченной Ответственностью «АНГАР 31» трудовом договоре работника не установленывыплата заработной платы [Г.] ЖВ в проверяемом периоде производилась не своевременно 30122020 произведена выплата в размере 17400 руб ведомость в банк 55 от 301220г и 15062021 в размере 10000 руб ведомость в банк 41 от 070621г 17062021 в размере 10000 руб ведомость в банк 42 от 170621г перед [Г.] ЖВ имеется задолженностью по выплате заработной платы в размере 136000 руб Нарушенный правовой акт: В нарушении ч 6 ст 136 ТК РФВ нарушении ч 2 ст 22 ч6 ст 136 ТК РФабзац 6 ч 7 ст 360 Трудового Кодекса Российской Федерации от 30122001 N 197ФЗ Требование: В соответствии с ч 6 ст 136 ТК РФ установить сроки выплаты заработной платы в Правилах внутреннего Трудового распорядка или трудовом договореНа основании ч 2 ст 22 ч 6 ст 136 ТК РФ произвести выплату заработной платы [Г.] ЖВ за период с ноября 2020 по июнь 2021 в размере 136 000 рубВ соответствии со ст 236 ТК РФ начислить и выплатить денежную компенсацию за задержку выплаты заработной платы
до 2-х минут
Подождите
Информация
Постоянно в развитии!
Зачем писать отзывы?
Отзывы - действенный механизм позволяющий разрешить многие спорные ситуации не доводя дело до судебного разбирательства. Частное лицо или компания о которой Вы оставляете отзыв в большинстве случаев предпочитают урегулировать проблему не откладывая вопрос на долгое время, ведь репутация в современном мире стоит очень дорого.
Нам необходимо перестать молчать и только тогда жизнь изменится в лучшую сторону!
Добавить отзыв