Теклеор ООО
- Аноним 2021-08-17 04:18:25 2 241
Положительные стороны
нет
Отрицательные стороны
Обучения нет (предоставили 48 вопросов и сказали ищите ответы на вопросы в просторах интернета...) Баз нет (обещанные базы от маркетолога, которого нанимали три месяца так и не появились) [М.] материалов не предоставлено (как оказалось у главного технолога они были, но никто об этом не знал...) финансовая мотивация бред, чем больше работаешь, тем меньший процент получаешь, кроме этого есть 2 ограничения, достигнув которые у Вас отбирают клиента... Отсутствие четкого плана у руководства (обсуждали с коммерческим директором одни цифры плана, однако у генерального директора совсем другие "хотелки"). Конкуренция... В отделе активных продаж должна быть конкуренция, один в поле не воин, но коммерческий директор так и не смог нанять за 7 месяцев второго человека. Был один, который три раза просился взять на работу и сбежал через 3 дня... Рабочее место, это отдельная история, находилось оно в проходной комнате, где располагались главный технолог, главный бухгалтер и бухгалтер. Регулярно отвлекают снующие туда сюда коллеги, которым надо решать текущие вопросы, создается дополнительный шум, кроме этого регулярно возникали ругань и всплеск негативных эмоций, условия жесткие для активных продаж. Теперь немного о коммерческом директоре а. г., выраженный кожный тип по классификации одного бизнес консультанта. Отличный манипулятор звезда. Работать с такими людьми не просто сложно, а опасно! Вместо заряда энергией после встречи с ним становишься выжатый как лимон))). Данный сотрудник об активных продажах и найме ничего не знает, благодарности от него не дождешься видимо корона мешает. Его кредо мне хорошо, а на других наплевать. Свои интересы ставит выше интересов компании. Руководителей не выбирают и от хороших руководителей не уходят! Дело в том, что коммерческого никто в компании не уважает, от него исходит столько негативной энергии, просто жуть. Видимо это происходит оттого, что рабочее место его в кабинете генерального директора и ему приходится пока там находится руководство лебезить, а потом выйдя из кабинета негатив выливать на коллег... Ушел из компании в первую очередь из за неадекватных действий коммерческого, работать с ним невозможно, а если Вам жаль наработанную базу, то можете остаться в компании на условиях оплаты без оклада и минимального процента. Больше предложить Вам не сможет, обойти его невозможно, а Ваши заслуги по наработке базы он с удовольствием присвоит себе... Хотите работать за "три сольдо" и вынести себе мозг на должности руководитель направления продаж, занимаясь активными продажами добро пожаловать в компанию "Теклеор"!
до 2-х минут
Подождите
Информация
Постоянно в развитии!
Зачем писать отзывы?
Отзывы - действенный механизм позволяющий разрешить многие спорные ситуации не доводя дело до судебного разбирательства. Частное лицо или компания о которой Вы оставляете отзыв в большинстве случаев предпочитают урегулировать проблему не откладывая вопрос на долгое время, ведь репутация в современном мире стоит очень дорого.
Нам необходимо перестать молчать и только тогда жизнь изменится в лучшую сторону!
Добавить отзыв