Отзыв сотрудника Семён о компании Detech

Белый оклад, все в срок.

Достойные и большие проекты. Можно познакомиться с большим количеством людей из отрасли от ЦБ до Озона.

Да, стараются нанимать вчерашних студентов, но если они способны делать работу с подходящим качеством, значит это правильное бизнес-решение. Остаются те, кто быстро схватывает на лету.

Коллектив небольшой и поэтому перспективы роста неплохие (можно отхватить целые пласты работы, открыть новые направления и клиентов, если в состоянии).

Структура, скорее, линейная. Да, есть официальные должности директоров, но это больше для клиентов (и, в целом, отражает большую степень свободы и ответственности конкретных людей; т. е. директор не от слова 100 человек в подчинение, а главный в конкретном направлении).

Есть переработки.

Нет положения о премировании: премии могли молча не выплачиваться (как в пандемию) или не в полном объеме в независимости от сделанной работы, задачи которой меняются постоянно (как и везде, это инструмент, чтобы платить меньше).

Была гарантийная выплата за стаж раз в год, ее отменили в пандемийный год и не вернули.

Нелучшая вентиляция, летом в разных частях офиса может быть очень жарко.

Нужно уметь разговаривать, высказывать свою точку мнения, не давать сесть на шею и добиваться повышения ЗП (с другой стороны, в этом задача бизнеса: попытаться получить больше за меньшие деньги). Если у вас небольшой опыт работы, научиться «разговаривать» могут потребоваться годы.

Бывают странные моменты типа на Новый год каждый свободно-принудительно должен принести подарок для случайного коллеги (якобы, что-то «ненужное» из дома).