Schouten Russia

Страна: Россия

Сфера деятельности: Оказание услуг, Тренинги и образование

Телефон: +7 (812) 2-926-826

Сайт: www.schoutenglobal.ru

Компания Schouten Russia входит в состав 20 ведущих российских компаний на рынке обучения и развития персонала. Компания была основана в Санкт-Петербурге в 1996 году и более 18 лет работает на рынке обучения и развития персонала, предоставляя тренинговые и консультационные услуги компаниям, работающим в Москве, Санкт-Петербурге и других российских регионах. В 2011 компания Concept, на базе которой образована Schouten Russia, была приобретена компанией SNR Schouten Global, международным провайдером в области стратегического управления персоналом, и вошла в состав группы компании SNR Schouten. Подробную информацию о компании можно увидеть на нашем сайте www.schoutenglobal.ru (информация на русском языке). SNR Schouten Global B.V. является группой профессиональных организаций, оказывающей услуги в сфере личного, группового и организационного развития. Компания является ведущим поставщиком услуг в сфере обучения в Европе, предоставляющим широкий диапазон возможностей для обучения и развития специалистов и менеджеров в организациях. В штат Schouten Global входят около 500 сотрудников и 700 внештатных тренеров. Головной офис компании находится в Нидерландах. С более подробной информаций можно ознакомиться на сайте компании www.schoutenglobal.com

Отзыв сотрудника Miss D. о компании Schouten Russia

  • 2021-09-02 16:16:46 3 231
Положительные стороны

1)официальное трудоустройство 2)ЗП вроде была без задержек (+- 2 дня) 3)офис в хорошем БЦ На Автозаводской 4)кофемашина и плюшки-орешки в комнате отдыха 5)возможность спокойно отойти на весь обеденный перерыв и никого из них не видеть хотя бы час :-)

Отрицательные стороны

О, их предостаточно!! 1)в частности не совсем здоровая атмосфера внутри коллектива. Вернее, коллектив делится на "господ" и "холопов". Малоприятной внешности директор иностранец(кажется,ирландец) в омерзительно непредсказуемым вздорным характером мог и оскорбить, а потом съязвить и списать на шуточку. Например, "you silly monkeys" и в таком духе.
2) отдельная комната для тренингов по большей части пустовала и, к сожалению, и "приближенным к директору",и коучу,и офис-менеджеру, и двум несчастным крепостным "на обзвоне" приходилось всем ютиться у общего длинного стола с перегородками - несмотря на большой размер офисного помещения (!) 3)без берушей или наушников эффективно работать почти невозможно 4)помощник директора обладала не особо острым умом, что проявлялось в ее болтовне,хаотичности и неспособности четко делегировать и/или распределять задания и устанавливать/контролировать сроки исполнения. В итоге "я начальник, а ты-дурак" , классика жанра. 5)как и в любом небольшом коллективе, тебе либо повезет с адекватным начальником и будет легко работаться по-честному, либо придется лизать одно место и лебезить перед не вполне адекватными товарищами. P.S.: вызывать своих сотрудников на 09 утра на совершенно Бесполезную летучку в офис 31-го декабря,чтобы выпить шампанского и похвалить себя самого-вполне в духе директора этой компании и самой компании Аха-ха :-D :-D

XОбработка данных...
до 2-х минут

Подождите

Добавить отзыв

Статистика сайта

Информация

Постоянно в развитии!

+

Пользователей

+

Отзывов

+

Комментариев

+

Компаний
Вопросы и ответы

Зачем писать отзывы?

Отзывы - действенный механизм позволяющий разрешить многие спорные ситуации не доводя дело до судебного разбирательства. Частное лицо или компания о которой Вы оставляете отзыв в большинстве случаев предпочитают урегулировать проблему не откладывая вопрос на долгое время, ведь репутация в современном мире стоит очень дорого.

Нам необходимо перестать молчать и только тогда жизнь изменится в лучшую сторону!



Добавить отзыв

Рассылка

Подпишитесь на нашу рассылку и будьте в курсе самых актуальных событий