ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ ИННОВАЦИОННЫЕ НЕФТЕГАЗОВЫЕ ТЕХНОЛОГИИ: нарушения трудового кодекса

Страна: Россия

Адрес: Москва

Сфера деятельности: Бизнес

ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ ИННОВАЦИОННЫЕ НЕФТЕГАЗОВЫЕ ТЕХНОЛОГИИ: нарушения трудового кодекса

  • 2021-06-28 05:32:53 2 215
Положительные стороны

нет

Отрицательные стороны

Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ ИННОВАЦИОННЫЕ НЕФТЕГАЗОВЫЕ ТЕХНОЛОГИИ выявила нарушения.Проверка проведена: Государственная инспекция труда в городе МосквеАдрес : 107014 МОСКВА ГОРОД БОЛЬШАЯ ОСТРОУМОВСКАЯ УЛИЦА ДОМ 12 ОФИС 20Проверяющий: Государственный инспектор труда [П.] [В.] [А.]Дата проверки: 28.06.2021Цель: Проверка проводится с целью защиты прав и интересов работников в связи с поступлением в Инспекцию обращения от 02062021 г 7771821121ОБ по вопросу нарушения Трудового законодательства в части невыплаты окончательного расчета при увольненииЗадачами проверки являются надзор и контроль за соблюдением законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы Трудового права Предметом настоящей проверки является соблюдение обязательных требований и или требований установленных муниципальными правовыми актами соответствие сведений содержащихся в уведомлении о начале осуществления отдельных видов предпринимательской деятельности обязательным требованиям соответствие сведений содержащихся в заявлении и документах юридического лица или индивидуального предпринимателя о предоставлении правового статуса специального разрешения лицензии выдачи разрешения согласования обязательным требованиям а также данным об указанных юридических лицах и индивидуальных предпринимателях содержащимся в едином государственном реестре индивидуальных предпринимателей и других федеральных информационных ресурсах выполнение предписаний органов государственного контроля надзора органов муниципального контроля проведение мероприятий по предотвращению причинения вреда жизни здоровью граждан вреда животным растениям окружающей среде объектам культурного наследия памятникам истории и культуры народов Российской Федерации музейным предметам и музейным коллекциям включенным в состав Музейного фонда Российской Федерации документам имеющим особое историческое значение научное культурное значение входящим в состав национального библиотечного фонда по предупреждению возникновения чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера по обеспечению безопасности государства по ликвидации последствий причинения такого вредаПричины проверки: На основании статьи 360 ТК РФ обращений и заявлений граждан в том числе индивидуальных предпринимателей юридических лиц информации от органов государственной власти должностных лиц федеральной инспекции труда и других федеральных органов исполнительной власти осуществляющих государственный контроль надзор органов местного самоуправления профессиональных союзов из средств массовой информации о фактах нарушений работодателями требований Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы Трудового права в том числе требований охраны труда повлекших возникновение угрозы причинения вреда жизни и здоровью работников а также приведших к невыплате или неполной выплате в установленный срок заработной платы других выплат причитающихся работникам либо установлению заработной платы в размере менее размера предусмотренного трудовым законодательствомСведения о нарушении : Нарушения обязательного требованияНарушенный правовой акт: В нарушение абз 7 ч 2 ст 22 ч 6 ст 136 ТК РФ заработная плата работнику выплачивалась не в дни установленным Правилами внутреннего Трудового распорядкаВ нарушение ст 127 ст 140 ТК РФ окончательный расчет при увольнении включая компенсацию неиспользованного отпуска выплачен работнику не в день увольнения 12052021 а лишь в ходе проведения проверки 13072021 г что подтверждается платежным поручением 680В нарушение ч 1 ст 236 ТК РФ проценты денежная компенсация за нарушение сроков выплаты заработной платы за январь 2021 г март 2021 г апрель 2021 г май 2021 г а также окончательного расчета при увольнении включая компенсацию неиспользованного отпуска работнику не начислены и не выплаченыКонвенция Международной организации труда 81 об инспекции труда 1947 и Протокол к ней 1995 года ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года 58ФЗ Трудовой кодекс Российской Федерации Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях Положение о Федеральной службе по труду и занятости утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года 324 Постановление Правительства Российской Федерации Об утверждении Положения о федеральном государственном надзоре за соблюдением Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы Трудового права от 01 сентября 2012 года 875 Положение о государственных инспекциях труда в субъектах Российской Федерации иные федеральные нормативные правовые акты и положения введенного в действие Федерального закона 294ФЗТребование: В связи с нарушением абз 7 ч 2 ст 22 ч 6 ст 136 ТК РФ выраженном в нарушение сроков выплаты заработной платы работнику рассмотреть вопрос о привлечении должностных лиц к дисциплинарной ответственности в соответствии со ст 357 ТК РФВ связи с нарушением ст 127 ст 140 ТК РФ выраженном в нарушение сроков выплаты окончательного расчета при увольнении работнику рассмотреть вопрос о привлечении должностных лиц к дисциплинарной ответственности в соответствии со ст 357 ТК РФНачислить и выплатить работнику проценты денежную компенсацию за нарушение сроков выплаты заработной платы за январь 2021 г март 2021 г апрель 2021 г май 2021 г а также окончательного расчета при увольнении включая компенсацию неиспользованного отпуска с учетом требований ч 1 ст 236 ТК РФ

XОбработка данных...
до 2-х минут

Подождите

Добавить отзыв

Статистика сайта

Информация

Постоянно в развитии!

+

Пользователей

+

Отзывов

+

Комментариев

+

Компаний
Вопросы и ответы

Зачем писать отзывы?

Отзывы - действенный механизм позволяющий разрешить многие спорные ситуации не доводя дело до судебного разбирательства. Частное лицо или компания о которой Вы оставляете отзыв в большинстве случаев предпочитают урегулировать проблему не откладывая вопрос на долгое время, ведь репутация в современном мире стоит очень дорого.

Нам необходимо перестать молчать и только тогда жизнь изменится в лучшую сторону!



Добавить отзыв

Рассылка

Подпишитесь на нашу рассылку и будьте в курсе самых актуальных событий