ООО "Фабрика "

нет

Таганрогская фабрика перчаток . Хотелось бы высказать свое сугубо личное мнение по рабочему процессу , непосредственно где работает самый посредственный бригадир [Н.] ! Очень высокомерная тетка , возомнила себя царицей Томарой ! Тоесть считает , что имеет полное право судить и миловать . В коллективе культивирует раболепство непосредственно перед ней , полное неприятие чужого мнения . Окружили себя такими ....специалистами как [К.] которая славится по всей фабрике своими интригами и склоками. Которая будет смотреть вам в глаза /улыбаться /поддерживать якобы морально , а потом расскажет всей фабрике о том что было и не было . В общем знатная помощница ! Естественно делается это все не за просто так за это она имеет послабления по работе менее загруженную зону и требования к работе со стороны "Передовика " производства Надежды . Бригадирша естественно кто ей не угоден старается просто задрочить работой ! Может за просто собрать типа собрание и заявить, что ты нам не нравишься и мы не хотим с тобой работать . Такие же овцы как [К.] будут только потирать руки и радоваться как кого то стараются просто уничтожить . К сожалению начальник цеха Козачков не может или просто не хочет поставить на место всех этих прихлебателей ! А требуется всего на всего ввести корпоративную этику ! Устраиваясь на данную фабрику в такой коллектив ... типа бригадира Надежды с ее верными вассалками подумайте триста раз хватит ли вам сил оставаться человеком среди этих Сволочей ?! Пишу так как знаю не по на слышке рабочий процесс данного коллектива Дополнение по прошествии нескольких месяцев .... Если раньше у работника в обязанность входило непосредственно обслуживание своей так называемой "зоны", это собирание готовых перчаток из корзин машин , заряжать нитки в те же машины и т.д и все это естественно надо было делать быстро , но каждый отвечал именно за свой участок работы! То теперь так называемое руководство придумало очередную фишку работа в паре ! Тоесть если ты работаешь быстро и успеваешь на своей "зоне" , то переходишь на "зону" соседки и делаешь ее работу которую она не успевает делать или просто по медлительности или из за больших [П.] . Ну а если ты не пашешь ...за нее она жалуется бригадиру или мастеру , что ей не помогает напарница ! Естественно в этой ситуации обвиняют в плохой работе кого ? тот кто быстро работает Сделано это в первую очередь для того , чтоб не "заваливался" план Тоесть работать нужно много и продуктивно за себя, и за тех кто много и долго курит или просто по своим физическим возможностям не справляется с поставленным объемом работ . Отзыв от января 2021 , дополнение июль 2021 / за это время бригадир [Н.] уволилась и снова устроилась бригадир ом звено ее естественно распалось ...Добрый день, спасибо вам за столь подробный отзыв и что высказали свое мнение, хотим чтобы и вы узнали наше. В нашей компании введена система обратной связи с работниками: анкетирование сотрудников о работе руководства (бригадиров, мастеров), стенд для предложений по улучшению условий работы и так далее. Мнение каждого сотрудника учтено. Поверьте, сотрудники для нашей компании это главный и самый ценный ресурс. Поэтому мы максимально лояльно и с пониманием относимся к каждому мнению и каждому пожеланию. Очень жаль, что вы получили столь негативный опыт, работая в нашей компании. Желаем вам найти работу по душе)