Экоэнерго

Страна: Россия

Сфера деятельности: Производители и поставщики, Энергетические компании

Телефон: +7 (863) 251-52-23

Сайт: www.ekoenergo.ru

Проблема отзывов в том, что их пишут неудовлетворённые уволенные сотрудники. А множество сотрудников, которые довольны компанией и работают сейчас, даже бывших сотрудников, им нет никакого дела до отзывов. Они их не пишут. Но ищущие работу специалисты зайдут на этот дряной сайт и почитают отзывы уволенных недовольных сотрудников, которые вообще никаким образом не описывают происходящее. Поэтому: 1. Чёрная или белая зарплата - приходите на собеседование и спросите за условия, никто вас обманывать не будет. Ну получать белую ЗП и больше ничего в одной компании, или в другой компании такую же белую в таком же размере, но ещё и вдобавок столько же небелой.. ну не знаю. Стоит ли рассуждать. 2. Адекватность руководства - например в моём отделе все рады работать на своём месте и совершенно никуда не собираются. 3. График - а что его обсуждать, у каждого свой график, у меня жёсткий, но у других намного лучше. Аналогично, приходите на собеседование и вам расскажут за график. От графика зависит и доход. А вообще график полностью указан в анкете и соответствует написанному. Там уже каждый решает за себя, на какой график человек согласен за какую зарплату. 4. Зарплата. Она в любом случае на порядок выше, чем в других фирмах. Что-что, а платят всегда чётко каждый месяц, за многие годы не помню ни одной задержки. Будете нормально работать, будет рост. В моём отделе со временем у всех увеличивается зарплата. Снижений не припомню. 5. Про унижение сотрудников, ну это просто бред. Никто никого не унижает, организация серьёзная, особенно в последние годы очень сильно поднялась по уровню.

Отзыв сотрудника Александр о компании Экоэнерго

  • 2021-10-08 18:30:14 3 349
Положительные стороны

Проблема отзывов в том, что их пишут неудовлетворённые уволенные сотрудники. А множество сотрудников, которые довольны компанией и работают сейчас, даже бывших сотрудников, им нет никакого дела до отзывов. Они их не пишут.

Но ищущие работу специалисты зайдут на этот дряной сайт и почитают отзывы уволенных недовольных сотрудников, которые вообще никаким образом не описывают происходящее.

Поэтому:
1. Чёрная или белая зарплата - приходите на собеседование и спросите за условия, никто вас обманывать не будет. Ну получать белую ЗП и больше ничего в одной компании, или в другой компании такую же белую в таком же размере, но ещё и вдобавок столько же небелой.. ну не знаю. Стоит ли рассуждать.
2. Адекватность руководства - например в моём отделе все рады работать на своём месте и совершенно никуда не собираются.
3. График - а что его обсуждать, у каждого свой график, у меня жёсткий, но у других намного лучше. Аналогично, приходите на собеседование и вам расскажут за график. От графика зависит и доход. А вообще график полностью указан в анкете и соответствует написанному. Там уже каждый решает за себя, на какой график человек согласен за какую зарплату.
4. Зарплата. Она в любом случае на порядок выше, чем в других фирмах. Что-что, а платят всегда чётко каждый месяц, за многие годы не помню ни одной задержки. Будете нормально работать, будет рост. В моём отделе со временем у всех увеличивается зарплата. Снижений не припомню.
5. Про унижение сотрудников, ну это просто бред. Никто никого не унижает, организация серьёзная, особенно в последние годы очень сильно поднялась по уровню.

Отрицательные стороны

Везде хорошо, где нас нет.

XОбработка данных...
до 2-х минут

Подождите

Добавить отзыв

Статистика сайта

Информация

Постоянно в развитии!

+

Пользователей

+

Отзывов

+

Комментариев

+

Компаний
Вопросы и ответы

Зачем писать отзывы?

Отзывы - действенный механизм позволяющий разрешить многие спорные ситуации не доводя дело до судебного разбирательства. Частное лицо или компания о которой Вы оставляете отзыв в большинстве случаев предпочитают урегулировать проблему не откладывая вопрос на долгое время, ведь репутация в современном мире стоит очень дорого.

Нам необходимо перестать молчать и только тогда жизнь изменится в лучшую сторону!



Добавить отзыв

Рассылка

Подпишитесь на нашу рассылку и будьте в курсе самых актуальных событий