Стеллар

Страна: Россия

Сфера деятельности: Бизнес

Компания Стеллар более десяти лет занимается перевозками наливных пищевых грузов автоцистернами.

За это время мы стали ведущим перевозчиком наливных грузов на рынке Украины и Европы. Наш транспорт оснащен необходимой техникой для транспортировки наливных грузов в особых температурных режимах. Наш автопарк представлен более чем сотней тягачей "Volvo" и "Scania", автоцистернами ведущих европейских производителей. Автоцистерны выполнены из нержавеющей стали и способны сохранять температуру груза в пути. Все цистерны снабжены системой пароподогрева и системами автономного подогрева груза в пути.

Мы выполняем заказы любой сложности в любых условиях, ответственно относимся к любым требованиям заказчика. Компания Стеллар является членом Ассоциации международных автомобильных перевозчиков Украины №10690 с 1996 года.

Наш коллектив состоит из профессионалов своего дела создающих благоприятный имидж нашей компании. Ведущие специалисты имеют большой опыт работы, что подтверждается высоким качеством предоставляемых нами услуг. Наши постоянные заказчики подтвердят, что при возникновении различных непредвиденных ситуаций мы всегда находим решения, удовлетворяющие наших партнеров. Чтобы отвечать высоким международным стандартам, обслуживающий персонал регулярно посещаeт тренинги.

Стеллар

  • 2021-09-28 17:06:10 2 301
Положительные стороны

нет

Отрицательные стороны

Людям, прочитавшим этот отзыв, убедительный совет: ни за что не идите работать на это предприятие. Как жаль, что я, прежде чем устроиться, не прочитала отзывы других людей. Компания настолько ужасная и отвратительная, что все минусы даже не перечислить, но опишу некоторые: 1. Руководство завода совершенно не ценит своих работников. Если человек чем либо не угодил начальству, доводят до увольнения. Не щадят даже тех, которые протрудился и по 15 лет. Сборщики для них не люди, а просто стадо, которое они регулярно унижают. 2. По поводу зарплаты: обещают одно, на деле получается совсем другое. Вот недавно были урезаны расценки на многие позиции игрушек. На некоторые были урезаны даже до трех пятилетней давности, то есть везде вокруг уены растут, а зп на предприятии всё ниже и ниже. Мало того, начальник производства, [П.] и. и. объявил, что женщине вполне достаточно 500 рублей в день. Интересно, его жена также зарабатывает?Когда ты устраиваешься, тебя приводят в определенныц цех, в определенную бригаду, но через некоторое время руководство вдруг решает перебросить тебя в совсем другой цех, бригаду, на другую работу, в выполнении которой у иебя нет ни навыка, ни скорости. В итоге зарабатываешь копейки.К работнику могут прицепиться за какую то мелочь, устроить скандал. Человек на нервах пишет заявление об уходе, а его даже не пытаются держать и урегулировать конфликт.3. Коллектив очень недружный. Каждый один на другого прёт, вместо того, чтобы помочь, поддержать, на тебя сыпятся колкости, зло, агрессия. То есть, одним словом, серпентарий.4. На предприятии есть 2 технолога. [И.] [В.] которая явно занимает не свое место, ничего не соображает, не может решить никаких вопросов, и [О.] [В.] которая очень не любит, когда с ней спорят, хотя спорят зачастую по делу, предлагают лучшие варианты решения вопросов, а потом по прошествии какого то времени твою же идею выдаёт за свою.5. На предприятии текучка страшная: новенькие приходят и уходят. Уходят также те, кто оттрудился год два, и даже те, кто оттрудился и более 10 лет. В общем, на предприятии бардак и отвратительнейшее отношение к работникам. И обман в оплате. Это уже крик души. Мне тоже пришлось уволиться, поэтому предостерегаю других, чтобы не совершали мою ошибку. Не тратьте время, лучше найдите что то другое.

XОбработка данных...
до 2-х минут

Подождите

Добавить отзыв

Статистика сайта

Информация

Постоянно в развитии!

+

Пользователей

+

Отзывов

+

Комментариев

+

Компаний
Вопросы и ответы

Зачем писать отзывы?

Отзывы - действенный механизм позволяющий разрешить многие спорные ситуации не доводя дело до судебного разбирательства. Частное лицо или компания о которой Вы оставляете отзыв в большинстве случаев предпочитают урегулировать проблему не откладывая вопрос на долгое время, ведь репутация в современном мире стоит очень дорого.

Нам необходимо перестать молчать и только тогда жизнь изменится в лучшую сторону!



Добавить отзыв

Рассылка

Подпишитесь на нашу рассылку и будьте в курсе самых актуальных событий