Организация Прусаков Александр Валерьевич

нет

Сначала показался приличным человеком, вызывал доверие: бывший военный, «солидные» предыдущие места работы, строгий «поставленный» голос, но не верьте первому впечатлению. Оно обманчиво. Принимали его на руководящую должность. Руководить не умеет.

1). Очень грубый начальник. Не умеет разговаривать с работниками, орет на подчиненных, постоянно провоцирует скандалы.
Работники просто не выдерживали, либо уходили с работы даже не забирая трудовую книжку, либо уходили на длительный больничный. Причем Прусаков их шантажировал, угрожал, требовал от них написать «заявление об отказе писать заявление на увольнение», грозился звонить на места их работы и плохо их охарактеризовать, вызвать охрану, чтобы работника выпроводили и больше не пускали в офис. После этого обещал составить на них акт об отсутствии на рабочем месте и уволить за прогул.
После того как сотрудник у него отпросился и он его отпустил (устно) Прусаков А.В. составляет Акт о прогуле и предоставляет его в кадры. И так далее, какие то неадекватные действия, и главное юридически не верные, которые не только не решают вопрос, а выставляют организацию в «дурном свете», озлобляют сотрудника и делают практически невозможным работу кадровой службы по «полюбовному» расставанию с сотрудником.
Все документы составлены были не верно. Акта о прогуле вообще не может существовать, есть Акт об отсутствии на рабочем месте. Что-либо объяснить Прусакову А.В. не возможно, человек ничего не хочет понимать и остается при своем мнении.
К людям относится плохо, нецензурная лексика постоянная. Скандалы доходили до руководства организации

2). Работать с документами не умеет вообще, в тексте элементарные орфографические ошибки, ошибки в падежах, арифметические ошибки. Сами документы составляет очень неграмотно. Постоянно возникали проблемы у бухгалтерии с оформлением документов, что также выливалось в «огромные» скандалы которые доходили до руководства организации.

3). Были к нему вопросы у охраны по выносу материальных ценностей.

4). Совершенно не умеет анализировать информацию и принимать взвешенные решения. Всегда руководствуется текущим моментом, не думая о последствиях.

5). Очень упёртый (не по делу) человек, не знающий что, где и как можно, а главное нужно, делать... Не слушает, что ему говорят, тупит на ровном месте.

С ним очень трудно работать. И это он у нас проработал только 4 месяца!!