FlyCards

Страна: Россия

Сфера деятельности: Оказание услуг

Телефон: +7 (495) 967-15-51

Сайт: www.flycards.net

FlyCards — просто для жизни (JustForLife) — самая крупная система распространения бесплатных рекламных открыток по сети из специальных стендов по России, установленных в наиболее популярных и посещаемых клубах, ресторанах, кинотеатрах, бизнес- и фитнес-центрах, салонах красоты, развлекательных комплексах, боулинг-клубах, кофейнях… Аудиторией открыток являются наиболее активные и обеспеченные, как правило, молодые, уверенные в себе люди, которые знают, чего хотят от жизни и могут себе это позволить. Этот слой хорошо обеспеченных людей трудно достать иными способами, поскольку они ведут весьма активный образ жизни и практически не смотрят телевизор. Поэтому, размещая рекламу на открытках, рекламодатель может быть уверен в целевой группе (аудитории). JustForLife — не просто печать открыток, главное предложение для рекламодателя — это аудитория распространения открыток для передачи рекламного сообщения. Открытки распространяются в местах досуга и активного отдыха, где человек пребывает в хорошем настроении и следовательно, более восприимчив к рекламе. Аудиторией открыток являются наиболее активные и обеспеченные, как правило, молодые, уверенные в себе люди, которые знают, чего хотят от жизни и могут себе это позволить. Этот слой хорошо обеспеченных людей трудно достать иными способами, поскольку они ведут весьма активный образ жизни и практически не смотрят телевизор. Поэтому, размещая рекламу на открытках, рекламодатель может быть уверен в целевой группе (аудитории).

Отзыв сотрудника Анонист о работодателе FlyCards

  • 2012-01-27 01:34:27 3 112
Положительные стороны

Дизайн офиса, бесплатные обеды, коллектив (некоторые)

Отрицательные стороны

Уважаемые соискатели, даже не вздумайте туда идти работать! Конечно если у Вас есть желание тратить свои нервы и время на нечестных и бессовестных людей, то...

Ни хрена никого не оформляют (только дай бог договор с микро официальной зп) , постоянно задерживают зарплату кормя обещаниями и вздыхая, как всем тяжело живётся. Выплата построена таким образом, что работая постоянно идёт задержка зп и копится долг у фирмы перед сотрудниками. И в конце концов если человек уходит или его увольняют - ему не выплачивают его деньги (хотя до сих пор осталась тайна - некоторым везунчикам выплачивают, непонятно по каким критериям, 1 из 100 наверно)) и получается, что человек работает бесплатно какой то промежуток времени (мес,два, неделю).

Всё поставлено на поток: старые уходят, новые приходят. И так много лет подряд. В основном работают молодые ребята, которых рано или поздно ( а кидают всех, это вопрос только времени), ребята, которые позвонят позвонят несколько месяцев, надеясь на выплату да и махнут рукой. Кто то в суд подаёт, кто то тупо ждёт. А есть желание прийти и просто поджечь офис, чтоб раз и навсегда героически исчез с земли Флайкардовский «петушок» . (Ох как красиво будут гореть все открытки, хотя они здесь совсем не при чём.)

При том, что сама идея и FlyCards очень интересная и хорошая штука. И всё бы отлично трудился о, если бы руководство не было таким жадным и бессовестным. Собрать нормальный коллектив (самое интересное, что ребята работают очень хорошие), постоянный, платить им честно их заработанные деньги и честно работать и процветать.

Ещё не забываем про кидалово не только работников, но и клиентов. Открытки не распространяются в том количестве, в котором должны. Если и распространяются где-то, то тяп ляп. Печатается совершенно не то количество, которое должно быть. А в разы меньше. И крупным компаниям и мелким. Нераспространённые открытки лежат на складе и ждут наверно участи макулатуры.

А ещё есть такая штука у руководства: обсирать всех, кто там когда либо трудился , ну ни одного нет нормального сотрудника, все всегда как то их обманывали и делали не так. Ну все дураки и дуры.

Обучения как такового нет, а есть только требования со стороны руководства. А когда начинаются вопросы о зп – всё сразу грустно и печально. Всё грустно. И Грустно то, что карма то работает. И всё в жизни возвращается.

Так что, ребята, даже не думайте идти туда работать! Только пару плюсов: опыт (как таковой), да и ребята (такие же как и вы, которых рано или поздно кинут, когда вы просто станете не нужными). Ах да, ещё вкусные (малюсенькие порции) обеды.

Удачи!

XОбработка данных...
до 2-х минут

Подождите

Добавить отзыв

Статистика сайта

Информация

Постоянно в развитии!

+

Пользователей

+

Отзывов

+

Комментариев

+

Компаний
Вопросы и ответы

Зачем писать отзывы?

Отзывы - действенный механизм позволяющий разрешить многие спорные ситуации не доводя дело до судебного разбирательства. Частное лицо или компания о которой Вы оставляете отзыв в большинстве случаев предпочитают урегулировать проблему не откладывая вопрос на долгое время, ведь репутация в современном мире стоит очень дорого.

Нам необходимо перестать молчать и только тогда жизнь изменится в лучшую сторону!



Добавить отзыв

Рассылка

Подпишитесь на нашу рассылку и будьте в курсе самых актуальных событий