ООО "Саваратехно": Низкая оплата труда

нет

Оттрудился а 2 недели по договору подряда (с перерывом 1 неделю в связи с болезнью). Поняла, что предмет продаж (профессиональное моющее оборудование, мотопомпы, генераторы, тепловые пушки, комплектующие и прочее) мне тяжело понять с технической точки зрения. Приняла решение расторгнуть договор и уйти.Оплата моего труда составила 50 р. Т.к. выполненный объем работ, по мнению руководства, был малоэффективным.в договоре указан план работ, справиться с которым не каждому новичку под силу. Оплата при выполнении всех пунктов плана по окончанию срока договора 600 р. Из них 300 р. фиксированная часть и 300 р. премия.в моем же случае получилось, что работодатель оплатил мне проездной на метро и автобус, чтобы я бесплатно пополнила им их базу в течение двух недель.Ну просто смешная сумма оплаты за такой срок! Жаль потраченного времени!Обработав 25 компаний, 10 ти было что то нужно: ремонт, новое оборудование. Только это все отсрочено по времени. А можно поверхностно обработать 200 300 компаний и получить примерно такой же результат.Напрашивается вывод: работодателю выгодно использовать бесплатную "раб. силу" для рекламы своих услуг. В пользу этого говорит и постоянно активная вакансия, регулярно размещаемая на порталах поиска работы. Им все время нужен сотрудник отдела продаж. Никак не могут найти подходящую кандидатуру...