московский вертолетный завод

Страна: Россия

Сфера деятельности: Производители и поставщики

Сайт: www.russianhelicopters.aero

Съедают, изгоняют, живут своей кучкой из района Томилино и Панки. Работали здесь почти 12 лет. После объединения АО «Камов» и АО «МВЗ им. Миля» работать стало невыносимо. Сотрудников просто съедают. Руководство делает вид, что не видит, хотя все прекрасно знает. Не предприятие, а симбиоз грязных сплетен и интриг. Зп поднимают только для «своих», остальных заваливают работой и объемом. Завод им. Миля очень непристойное место для тех, кто приходит со свежими идеями и инициативой, тут же это коллективно пресекается и скрытно высмеивается коллективом и руководством. Предприятие застряло в эпохе коммунизма и постсоветского пространства. Не понимаю почему Богинский закрывает на это глаза, когда Короткевич пропихивает всю свою родню и прикрывает все грязные махинации этих людей. Камовских здесь считают, мол пришли к нам будете пахать как черти, а мы посмотрим на вас. Люди вынуждены увольняться! Абсолютно уничтожительный режим для новичков. Их стараются не брать! В коллектив пропихивают ТОЛЬКО своих, что б «дела» не выходили дальше отдела. И все работники это жители близлежащих районов Панки и Томилино, которые за всю свою жизнь ни разу ни где в другом месте не работали и не имеют образования по направлению. БОГИНСКИЙ обратите внимание на то, что у вас происходит. Вы теряете отличных специалистов, которые не хотят идти против шерсти установленного режима Милевскими сотрудниками. Сотрудников КБ Камов загоняют в холодные помещения без окон и устанавливают невыносимые условия труда. При этом сотрудники Миля сидят в просторных помещениях с прекрасными условиями. Прокуратура МО и Трудовая инспекция обратите внимание и проведите проверку и выявится огромное количество несоответствий.

Отзыв сотрудника Александр о компании московский вертолетный завод

  • 2021-11-02 14:40:35 3 263
Положительные стороны

Медицинские анализы, поездки в санаторий для избранных, питание для закалённых желудков, открытая процедура закупки услуг только у своих компаний с откатом. Осваивают бюджет страны на совесть.

Отрицательные стороны

Съедают, изгоняют, живут своей кучкой из района Томилино и Панки.
Работали здесь почти 12 лет. После объединения АО «Камов» и АО «МВЗ им. Миля» работать стало невыносимо. Сотрудников просто съедают. Руководство делает вид, что не видит, хотя все прекрасно знает. Не предприятие, а симбиоз грязных сплетен и интриг. Зп поднимают только для «своих», остальных заваливают работой и объемом. Завод им. Миля очень непристойное место для тех, кто приходит со свежими идеями и инициативой, тут же это коллективно пресекается и скрытно высмеивается коллективом и руководством. Предприятие застряло в эпохе коммунизма и постсоветского пространства. Не понимаю почему Богинский закрывает на это глаза, когда Короткевич пропихивает всю свою родню и прикрывает все грязные махинации этих людей. Камовских здесь считают, мол пришли к нам будете пахать как черти, а мы посмотрим на вас. Люди вынуждены увольняться!
Абсолютно уничтожительный режим для новичков. Их стараются не брать! В коллектив пропихивают ТОЛЬКО своих, что б «дела» не выходили дальше отдела. И все работники это жители близлежащих районов Панки и Томилино, которые за всю свою жизнь ни разу ни где в другом месте не трудился и и не имеют образования по направлению.

БОГИНСКИЙ обратите внимание на то, что у вас происходит. Вы теряете отличных специалистов, которые не хотят идти против шерсти установленного режима Милевскими сотрудниками. Сотрудников КБ Камов загоняют в холодные помещения без окон и устанавливают невыносимые условия труда. При этом сотрудники Миля сидят в просторных помещениях с прекрасными условиями.

Прокуратура МО и Трудовая инспекция обратите внимание и проведите проверку и выявится огромное количество несоответствий.

XОбработка данных...
до 2-х минут

Подождите

Добавить отзыв

Статистика сайта

Информация

Постоянно в развитии!

+

Пользователей

+

Отзывов

+

Комментариев

+

Компаний
Вопросы и ответы

Зачем писать отзывы?

Отзывы - действенный механизм позволяющий разрешить многие спорные ситуации не доводя дело до судебного разбирательства. Частное лицо или компания о которой Вы оставляете отзыв в большинстве случаев предпочитают урегулировать проблему не откладывая вопрос на долгое время, ведь репутация в современном мире стоит очень дорого.

Нам необходимо перестать молчать и только тогда жизнь изменится в лучшую сторону!



Добавить отзыв

Рассылка

Подпишитесь на нашу рассылку и будьте в курсе самых актуальных событий