ИП Фимушкин Данил Юрьевич "Поток": отношение к сотрудникам как к рабам

нет

Дд! Никогда бы не стала писать подобное, но опыт сотрудничества очень уж выдающийся!)1. Руководитель указывает четко на ваше место, говоря, что оправдываться и спорить не принято. Надо слушать и соглашаться!2. Договорённость о графике работы нарушили и когда мое рабочее время подошло к концу постарались оставить меня продолжать, хотя было в тот день выполнено 3 продажи3. Оклад в вакансии один по факту ниже4. Спустя три недели работы сменили мотивацию, при которой сделок стало выходить больше, а зп уменьшилась вдвое5. И на десерт, после чего я решилась на данный отзыв : после того, как мы прекратили сотрудничество, моим клиентам, с кем у меня велась работа и ожидались от них оплаты, мое отсутствие и выход с ними на коммуникацию другим менеджером объяснили, что я приболела! ? это фиаско наговаривать на здоровье бывшего сотрудника это последняя капля. Скрины, если что есть п.с стоит отметить что формулировка про мою «болезнь» от двух разных менеджеров т.е это распоряжение руководства так объяснять внезапное мое отсутствие