1С: Первый бит

нет

При трудоустройстве заставляют просмотреть видео интервью создателя и руководителя а. [Д.] Его слова и цитаты, как слова и мысли Ленина объект для поклонения в компании. Красивая обёртка, а по факту компания пустышка. Коллектива как такового нет каждый сам по себе. Обучения, ввода в должность тоже нет все сам, по информации на корпоративном ресурсе, а информация устаревшая. Игнор от коллег и руководителя. Регулярно проводятся онлайн конференции, которые больше похожи на собрания секты: поют мантры сами себе, какие они крутые и хорошие, а по факту наплевательское отношение как к клиентам, так и к сотрудникам. зп ниже рынка, вопрос о повышении даже не рассматривается. Большая текучка, адекватные люди работают 3 4 мес и бегут. Отношение к клиентам наплевательское, как к дойным коровам: если есть потенциал раскрутить на бабло, будут облизывать, если клиент не готов платить забьют на него, выставят всячески, что "сам дурак". Жаловаться бесполезно, никто на жалобы не реагирует и не разбирается. Руководители витают в облаках и такое ощущение, что не знают, что у них делается внутри компании. Вывод: бесцельно потраченное время, никакого опыта не приобретено, разве что теперь понятно какие компании не стоит выбирать для работы.