Отзыв сотрудника Денис о компании Индустриальная Строительная Компания

Хочу прокоментировать предыдущий отзыв о компании , в которой протрудился более трёх лет(хоть и не работаю в настоящий момент). также по пунктам вышесказанного:

1. Из личного опыта во все Новогодние Праздники присутствует производственная необходимость нахождения на объекте/рабочем месте , что говорит о наличии и стабильности объёмов работ для подрядной организации, что в свою очередь гарантирует сохранение и увеличение заработной платы. Вопрос в том , что ты получишь эти деньги (имеется ввиду премиальную составляющую) по результатам / итогам завершённого объекта "как говорится В ПЛЮС" для планово-экономических показателей организации в целом. То , что вычитают деньги из ОКЛАДА за отработанные дни - это полнейший абсурд !!! За вычетом десяти январских дней з/п получают только те сотрудники, которые действительно не работают в это время.
2. Когда сотрудник устраивается на работу , он сам для себя делает выбор за какую зарплату ему работать : чёрную или белую. Тут уже думай сам - есть у тебя возможность идти в отпуск или нет.
3. Совмещение 3-х или 4-х должностей-это указывает на профессионализм и проф.пригодность будущих соискателей и настоящих сотрудников организации и гарантирует деловое отношение к твоей личности. Бригады не выполнившие/ не качественно выполнившие/ бросившие на половине объёмов свои работы естественно НЕ ПОЛУЧАЮТ заработанные деньги и ЭТО ОБГОВАРИВАЕТСЯ ИЗНАЧАЛЬНО перед началом работ, иначе поставьте себя на место руководителя Организации.
4. См. пункт №1. Все переработки исходят лично от каждого сотрудника (за исключением просьб/поручений руководителя). Если сотрудник не умеет/ не правильно планирует распорядок своего рабочего времени , то ему приходится задерживаться, дабы завершить всё в срок. ЕСТЕСТВЕННО это не оплачивается, НО влияет на общий результат выполненных работ и отражается в ИТОГАХ по объектам и исчисляется финансово в премиальных выплатах. ИЗБРАННЫЕ (как описывается выше) - это те люди, которые посвещают себя развитию и финансовому благополучию общества фирмы, НЕ ВЫПРАШИВАЮТ деньги у директора, а зарабатывают их и впоследствии получают. Бесспорно , как и на многих объектах / у многих заказчиков присутствуют финансовые трудности, которые отражаются на своевременности выплаты з/п , но это всё решается и руководитель никогда не оставляетсвоих сотрудников без денег. Более того в частном порядке всегда идёт на встречу с помощью или рациональным решением трудностей!
5. Если по итогам объекта Организация не получила прибыль - С ЧЕГО ПЛАТИТЬ ??? за красивые глаза платят в другом месте
6. Корпоративные мероприятия проводятся стабильно в очень тёплой и дружелюбной обстановке. Все большие и профессиональные праздники отмечаются совместно, а это значит и стоит (по крайней мере для меня) больше денежного эквивалента. Те сотрудники , которые отказываются посещать такие мероприятия пусть пиняют на себя и не жалуются , что не получают ПРЕМИИ. Хоть это и не премии - а праздничные подарки, исходящие по инициативе руководителя!
7. Задержки зарплаты зависят от финансового состояния организации на настоящий момент, что в свою очередь (повторюсь) зависит от приложенных усилий сотрудников на местах/объектах. имеется ввиду в срок сданные работы, моральное и материальное БЛАГОПОЛУЧИЕ и ПЛАТЁЖЕСПОСОБНОСТЬ ЗАКАЗЧИКА и тому подобных факторов.
8. См. пункт №2 не болей, закаляйся !
9. В основном организация работает со стабильными , более-менее крупными заказчиками на промышленных объектах , что не влияет на сезонность работ.
10. См. пункты №№ 1---9

P.S. Сложилось впечатление, что предыдущий отзыв написан непригодным и обиженным бывшим сотрудником. Я , хоть и тоже бывший сотрудник, но по итогам нескольких лет совместной трудовой деятельности у меня не осталось негативного отношения к Шалагину Р.А. и уж тем более к рабочему коллективу. Также хочу сказать о том, что расстались мы по хорошему, по моей инициативе , ввиду сложившейся сложной личной обстановки.

Вывод : если Вы добросовестный , компетентный , ответственный и трудолюбивый человек и хотите зарабатывать, а не получать финансы , то обязательно найдёте общий язык и сработаетесь в этом коллективе !!!

не существенно