астраханская региональная общественная организация федерация футбола
АСТРАХАНСКАЯ РЕГИОНАЛЬНАЯ ОБЩЕСТВЕННАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ ФЕДЕРАЦИЯ ФУТБОЛА: нарушения трудового кодекса
- Аноним 2021-11-29 05:44:32 2 239
Положительные стороны
нет
Отрицательные стороны
Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в АСТРАХАНСКАЯ РЕГИОНАЛЬНАЯ ОБЩЕСТВЕННАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ ФЕДЕРАЦИЯ ФУТБОЛА выявила нарушения.Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Астраханской областиАдрес : 414056 АСТРАХАНСКАЯ ОБЛАСТЬ ГОРОД АСТРАХАНЬ УЛИЦА ЛАТЫШЕВА ДОМ 3Проверяющий: старший государственный инспектор труда [С.] Д АДата проверки: 29.11.2021Цель: Цель Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы Трудового праваЗадачи Обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан включая право на безопасные условия трудаПредмет КНМ соблюдение обязательных требований и или требований установленныхмуниципальными правовыми актамиСведения о нарушении : Отстранение сотрудника от исполнения должностных обязанностей на основании не предусмотренном трудовым законодательствомТребование: 1 Необходимо устранить нарушение а именно выдать работнику [А.] СИ СИЗ в соответсвии со ст 212 221 ТК РФ Межотраслевыми правилами обеспечения работников специальной одеждой специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты утвержденные Приказом Минздравсоцразвития России от 01062009 N290н2 Необходимо устранить нарушение а именно провести медицинский осмотр заведующему хозяйством [А.] СИ в соответствии со ст 212 213 ТК РФ3 Необходимо устранить нарушение а именно провести специальную оценку условий труда на рабочем месте заведующего хозяйством4 Необходимо устранить нарушение а именно отменить приказ 58 от 24092021 г допустить заведующего хозяйством [А.] СИ к исполнению своих должностных обязанностей в соответствии со ст 2122 ТК РФ5 Необходимо устранить нарушение а именно установить локальным актом фиксированные даты выплаты заработной платы не реже чем каждые полмесяца в соответствии со ст 136 ТК РФ
до 2-х минут
Подождите
Информация
Постоянно в развитии!
Зачем писать отзывы?
Отзывы - действенный механизм позволяющий разрешить многие спорные ситуации не доводя дело до судебного разбирательства. Частное лицо или компания о которой Вы оставляете отзыв в большинстве случаев предпочитают урегулировать проблему не откладывая вопрос на долгое время, ведь репутация в современном мире стоит очень дорого.
Нам необходимо перестать молчать и только тогда жизнь изменится в лучшую сторону!
Добавить отзыв