СПИЛЦ

нет

Отсутствует своевременная оплата труда и предупреждение о ее задержках; Отсутсвие карьерного роста; Особенное не скрываемое отношение к сотрудникам состоящим в дружеских отношениях с руководством. В частности отношения [К.] и Трифоновой.Мало того, что [Т.] е.с. не компетентна, о чем [К.] в курсе, сотрудник выполняет самый минимум минимума который должен, причём с ошибками, которые сходит с рук. Так же сотрудник создаёт токсичную атмосферу в коллективе. А именно в обсуждении рабочих моментов огрызается, хамит и моментально бежит перекрывался начальством. Для того, чтоб так же ничего не делать и не трогали ее; К сотрудникам отношения как к тряпкам; Нет должного необходимого оснащения илц; Нет дополнительных оплат за переработку/выход в выходной или праздничный день либо дополнительный выходной за выход; Отпроситься в счёт заранее отработанного времени очень трудно. В целом работа подойдёт после института, получить опыт и не более. Специалисту делать тут нечего. Единственный плюс в работе, это поздравления в день рождения и коллектив. Но опять таки зависит в какое подразделение попадёте