Элемент Лизинг

нет

Я трудился в качестве менеджера лизинговых проектов. Зарплата была следующая оклад 20к + бонус за сделку. За каждую сделку платили 0,3% от дкп но не более 15 25к ( в зависимости от структуры сделки)Премию дробили. На две равные части и платили в течение двух месяцев. Первую часть получаешь, если вовремя сообщил об отгрузке, вторую если вовремя сдал все корректные оригиналы и клиент не просрочил платёж. В связи с этим не было никакой гарантии, что за совершенную сделку тебе заплатят, так как очень часто выходило так, что либо оригинал с ошибкой либо клиент производил просрочку, поэтому вместо того, чтобы искать клиентов и заниматься оформлением сделки, большая часть времени уходила на то, чтобы успеть переделать документы, пере подписать с клиентом и быстро сдать в архив для сохранения премий. Из за потолка премий происходят разногласия с руководством. Руководству интересны крупные сделки, а менеджеру наоборот, так как заплатят меньше ( из за потолка), а работы выполнишь намного больше из за крупности сделки Второй неприятный недостаток это бюрократия. Из за определенных регламентов нельзя нормально согласовать некоторые моменты для ускорения сделки. Или если вдруг во время проекта была сделана маленькая ошибка в договоре ( например, неправильно указан дом в адресе), то придётся потратить 2 дня для пересогласования договора, вместо того, чтобы самостоятельно все исправить. Из за данной бюрократией происходит задержка в выдачи техники и появляется негатив от клиента и поставщика подводя итог: компания хороша для того, чтобы начать карьеру, понять структуру работы С документами И продаж. доход напрямую зависит от сотрудника. но В здесь много денег не заработать, поэтому спустя пару лет будет уже скучно работать