Kostal

Страна: Россия

Сфера деятельности: Электроника и электротехника

Работа в «Костал Украина»

«Костал Украина» — является дочерней компанией широко известной немецкой фирмы LEOPOLD KOSTAL GmbH & Co. На сегодняшний день фирма имеет филиалы в 17 странах мира. Компания занимается разработкой и выпуском электронного и электромеханического оборудования для автомобилей. На украинском рынке находится уже более 9 лет и за это время успела получить немало наград. «Костал Украина» сотрудничает с такими всемирно известными компаниями как Audi, Ford, Volkswagen, Renault.

Вакансии

Компания постоянно расширяется и поэтому постоянно нуждается в новых сотрудниках.

Работа в «Костал Украина» — отличный способ получить реализовать свой потенциал, продвинуться по карьерной лестнице. Основные открытые вакансии — инженер, инженер-конструктор, электронщик, специалист по закупкам. При устройстве на работу приветствуется наличие диплома о высшем образовании, опыт работы.

Читаем отзывы о работодателе

Что следует сделать, прежде чем устраиваться на работу в «Костал Украина»? Почитать отзывы сотрудников, которые работают в компании. Прочитав их, вы сможете решить для себя, интересна ли вам работа в компании, подходят ли вам условия работы. Помните, написанные сотрудниками отзывы о работе — возможность выяснить, насколько хороша компания, в которой вы мечтаете трудиться.

Все отзывы о компании Kostal Управлять профилем работодателя

положительный отзыв о компании Kostal

Руководитель 2019-01-07 02:37:28 4 256

Положительные стороны

Компания очень хорошо зарекомендовала себя на мировом рынке. Подход к производству и подбору кадров на высоком профессиональном уровне. Руководит компанией очень грамотный человек, к которому всегда напрямую можно обратиться с вопросами, предложениями. Есть возможность повышать свой профессиональный уровень, карьерный рост. Полный социальный пакет. Белая заработная плата, молодой коллектив, востребованным специалистам предоставляется арендованное жильё.

Отрицательные стороны

Так, как компания дочерняя, главный офис находится в Германии, то для руководящего состава нужно очень хорошо знать английский, немецкий языки. На предприятии проходят курсы обучения языкам, но не на должном уровне. Улучшить мотивацию работников специальными денежными премиями за своевременное и качественное выполнение поставленных задач и целей. Для формирования хорошей команды почаще проводить специальные квесты.

...

XОбработка данных...
до 2-х минут

Подождите

отрицательные отзывы все отзывы положительные отзывы

...

Добавить отзыв

...

< Вернуться к списку отзывов

Статистика сайта

Информация

Постоянно в развитии!

Пользователей

Отзывов

Комментариев

Компаний

Вопросы и ответы

Зачем писать отзывы?

Отзывы - действенный механизм позволяющий разрешить многие спорные ситуации не доводя дело до судебного разбирательства. Частное лицо или компания о которой Вы оставляете отзыв в большинстве случаев предпочитают урегулировать проблему не откладывая вопрос на долгое время, ведь репутация в современном мире стоит очень дорого.

Нам необходимо перестать молчать и только тогда жизнь изменится в лучшую сторону!