585*золотой: Нарушители ткрф

нет

Одни только недостатки! Ненормированный график! Минимум 3 через 1 ну и по возрастающей:7 через 1,а то и 10дней без выходных и все это по 13 часов в день. Зп нестабильная с трудом набираешь 40 в месяц,а то и 30 нет. Они не сообщают,что посадят тебя в ломбард(при этом обучение минимальное) потом с тебя снимают зп за неправильные операции в ломбарде. Невозможно даже отпроситься на день,чтобы отвезти ребенка в больни цу!сразу акт о не выходе и штраф!постоянные курсы на учебном портале,совершенно бесполезные! 6дней работаешь,а в один выходной 10курсов заставляют пройти,а потом опять на 6 дней на работу.за больничный платят копейки(у них собственное видиние подсчета)!как говорят карьерный рост*: делают тебя управляющим и заместителем за дополнительные 150р. В день,а гемороя столько,что вешаешься! Не объективность руководства.выделение любимчиков;кому то все кому то ничего!в декабре график с 20 числа по10 дней работы без выходных(по 13 часов) Девочки!если у вас есть гордость и чувство собственного достоинства не идите туда на работу! она не стоит ! буду обращаться в прокуратуру о нарушении трудового кодекса! это галеры !Здравствуйте. Мне искренне жаль, что у вас сложилось такое мнение о компании. У сотрудников компании сменный график работы, который составляется с учётом пожеланий сотрудников и норм обеспечения работы объекта. Бывают случаи, когда сотрудники уходят на больничный, в отпуск, переходят на другую должность и/или на другой объект и т.д. В такие периоды для обеспечения функционирования объекта график работы может быть скорректирован. Прошу вас сообщить на почту: vlasov.ivan@zolotoy.ru подробности описанных ситуаций. Конкретика поможет разобраться и принять соответствующие меры. С уважением [В.] [И.] Менеджер по решению нештатных ситуаций Компании 585*Золотой