общество с ограниченной ответственностью агромилк

Страна: Россия

Адрес: Череповец

Сфера деятельности: Бизнес

ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ АГРОМИЛК: нарушения трудового кодекса

  • 2021-11-01 06:27:18 2 250
Положительные стороны

нет

Отрицательные стороны

Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ АГРОМИЛК выявила нарушения.Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Вологодской областиАдрес : 162620 ВОЛОГОДСКАЯ ОБЛАСТЬ ГОРОД ЧЕРЕПОВЕЦ УЛИЦА ЦЕНТРАЛЬНАЯ ДОМ 12 ОФИС 1Проверяющий: главный государственный инс пектор труда [К.] [М.] [В.]Дата проверки: 01.11.2021Цель: Проверка соблюдения Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы Трудового праваПричины проверки: Истечение установленного законом периода со дня государственной регистрации юридического лица индивидуального предпринимателяСведения о нарушении : 4Ибрагимов Махамадали трудовой договор 20 от 22072021 г Нуритдинов Авазбек [И.] трудовой договор 21 от 22072021 г Турдиев Рахимжон [Р.] договор 31 от 25122019 г Юлдашев Тохиржон [Э.] трудовой договор 20 от 25022020 г осуществляет свою трудовую деятельность на животноводческом комплексе «Отделение « Кошта» Общество с Ограниченной Ответственностью «Агромилк» в должности оператор машинного доения Документов о прохождении предварительного медицинского осмотра и психиатрического обследования указанных работников не предоставлено Таким образом работодатель допустив операторов машинного доения Ибрагимова М [Н.] АИ Турдиева РР [Ю.] ТЭ к исполнению им трудовых обязанностей без прохождения в установленном порядке обязательного медицинского осмотра и психиатрического освидетельствования чем нарушил требования ст 76 212 213 Трудового Кодекса Российской Федерации и Постановления Совета Министров Правительства РФ от 28 апреля 1993 г N 377 О реализации Закона Российской Федерации О психиатрической помощи и гарантиях прав граждан при ее оказании с факторами предусмотренными специальной оценкой условий труда ст 213 Федерального закона «Трудовой кодекс Российской Федерации» от 30122001 197ФЗ5Ивин [А.] [Н.] трудовой договор 52 от 10062018 г Миронова Валентина [В.] трудовой договор 13 от 10042019 г Мусаева Ирина [А.] договор 76 от 11112019 г [Х] [Ю] [В.] договор 131 от 10062018 г осуществляет свою трудовую деятельность на животноводческом комплексе «Отделение «Кошта» Общество с Ограниченной Ответственностью «Агромилк» в должности оператор животноводческого комплекса Документов о прохождении периодического медицинского осмотра и психиатрического обследования указанных работников не предоставлено Таким образом работодатель допустив операторов животноводческого комплекса Ивина АН [М.] ВВ [М.] ИА [Х.] ЮВ к исполнению им трудовых обязанностей без прохождения в установленном порядке обязательного медицинского осмотра и психиатрического освидетельствования чем нарушил требования ст 76 212 213 Трудового Кодекса Российской Федерации и Постановления Совета Министров Правительства РФ от 28 апреля 1993 г N 377 О реализации Закона Российской Федерации О психиатрической помощи и гарантиях прав граждан при ее оказании с факторами предусмотренными специальной оценкой условий труда ст 213 Федерального закона «Трудовой кодекс Российской Федерации» от 30122001 197ФЗ6 [Ж.] [Ю.] [А.] осуществлял свою деятельность в Общество с Ограниченной Ответственностью «Агромилк» по 22072021 года В последний день работы 22072021 г ему не был выдан окончательный расчет Окончательный расчет [Ж.] ЮА получил 30072021 г что является нарушением ст 140 ТК РФ и ст 236 ТК РФ при нарушении работодателем срока выплаты при увольнении причитающихся работнику работодатель выплатить их с уплатой процентов денежной компенсацией в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка РФ 7Рассмотряева [С.] [Ф.] осуществляло свою деятельность в Общество с Ограниченной Ответственностью «Агромилк» по 12072021 года В последний день работы 12072021 г ей не был выдан окончательный расчет Окончательный расчет Рассмотряева СФ получила 30072021 г что является нарушением ст 140 ТК РФ и ст 236 ТК РФ при нарушении работодателем срока выплаты при увольнении причитающихся работнику работодатель выплатить их с уплатой процентов денежной компенсацией в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка РФ12Электрогазосварщик Россоха ДВ согласно табеля учета использования рабочего времени за август 2021 г трудился с 16082021 г по 31082021 г без выходных дней что является нарушением ст110 ТК РФ Продолжительность еженедельного непрерывного отдыха не может быть менее 42 часовТребование: Произвести доплату за задержку оплаты отпуска работникам Общество с Ограниченной Ответственностью «Агромилк» Пономаренко ТН Морозова АИ [Ф.] СГ Основание ст 236 ТК РФ при нарушении работодателем срока оплаты отпуска причитающихся работнику работодатель выплатить их с уплатой процентов денежной компенсацией в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка РФВ животноводческом комплексе отделение «Кошта» Общество с Ограниченной Ответственностью «Агромилк» организовать проведение в установленном порядке обязательного медицинского осмотра и психиатрического освидетельствования Ибрагимову М [Н.] АИ Турдиеву РР [Ю.] ТохиржонуТЭ Ивину АН [М.] ВВ [М.] ИА [Х.] ЮВ Основание ст 76 212 213 Трудового Кодекса Российской Федерации и Постановления Совета Министров Правительства РФ от 28 апреля 1993 г N 377 О реализации Закона Российской Федерации О психиатрической помощи и гарантиях прав граждан при ее оказании с факторами предусмотренными специальной оценкой условий труда ст 213

XОбработка данных...
до 2-х минут

Подождите

Добавить отзыв

Статистика сайта

Информация

Постоянно в развитии!

+

Пользователей

+

Отзывов

+

Комментариев

+

Компаний
Вопросы и ответы

Зачем писать отзывы?

Отзывы - действенный механизм позволяющий разрешить многие спорные ситуации не доводя дело до судебного разбирательства. Частное лицо или компания о которой Вы оставляете отзыв в большинстве случаев предпочитают урегулировать проблему не откладывая вопрос на долгое время, ведь репутация в современном мире стоит очень дорого.

Нам необходимо перестать молчать и только тогда жизнь изменится в лучшую сторону!



Добавить отзыв

Рассылка

Подпишитесь на нашу рассылку и будьте в курсе самых актуальных событий