Tecnimont Russia

нет

1. процессы не прописаны, все на словах и в почте, в компании элементарно нет системы электронного согласования2. неадекватные хотелки от итальянцев поставщики возят документы на русском и английском языке целыми машинами, причем документация чисто хотелки забугорных инженеров3. карьерный рост и зп сильно ограничены, люди уходят как правило по этим причинам может легко получиться, что новичок и опытный специалист имеют одну и ту же зп но совсем разные обязанности4. огромные задержки в оплате поставщикам, компания сама не знает когда заплатит5. большая текучка, слышал что закупки за год полностью обновились6. как таковое обучение отсутствует ты уже обязан знать все к моменту прихода в компанию, основной принцип такой делай как знаешь, а потом переделаешь, причем эти многочисленные переделки могут быть по причине расхождений в позициях твоего начальства и итальянцев, процедуры есть, но они прописаны максимально в общем, без конкретики, которая только на словах и в любимой почте7. ну и причине вышесказанного практически нет стимула делать больше и качественнее, премии как таковые отсутствуют, рост тоже) только обязанности будут расти но это решается увольнением)