отрицательный отзыв о компании Агросепмаш

Сносная оплата труда. МОЖНО ВЫШЕ.

1. работа в 2 смены. — МОЖНО ВСЕ ОРГАНИЗОВАТЬ И В ОДНУ СМЕНУ 2.берут с испытательным сроком. — НЕТ НЕОБХОДИМОСТИ ДЕЛАТЬ НАБОР НОВОГО ПЕРСОНАЛА ПРИ НИЗКОЙ ЗАГРУЗКИ ОСНОВНОГО ПЕРСОНАЛА 3.обещают 11тыс., платят 9тыс. плюс если будешь себя правильно вести, то могут дать бонус еще 1 тыс. — НЕ НАДО ВРАТЬ И НАБИВАТЬ СЕБЕ ЦЕНУ 4.спец. одежду выдают через 3–4 мес. — РАБОЧИЕ ХОДЯТ КАК ОБОРВАНЦЫ, СПЕЦ. ОДЕЖДА НЕКАЧЕСТВЕННАЯ 5.з/пл. минималка на карту белая, + ОСТАЛЬНАЯ 6.Условия:раздевалка-маленькая, душ 3 соска на 40 человек, есть вода питьевая, 2 перерыва по 10 мин, перерыв на обед 30 мин. — УСЛОВИЯ, ЖЕЛАТЬ ЛУЧШЕГО 7.для сварщиков вытяжки нет. — ОХРАНА ТРУДА ОТСУТСТВУЕТ 8.об Охране труда забудьте. 9. Для директоров, нач. цеха, мастера -НЕТ НИ КАКОГО ДЕЛА ДО КОРПОРАТИВНОЙ КУЛЬТУРЫ, УСЛОВИЙ ТРУДА, ОХРАНЫ ТРУДА, КУЛЬТУРЫ ПРОИЗВОДСТВА. 10.командировки для слесарей могут быть 3–4 раза в месяц, устранять косяки инженеров и руков-ва (экономят). КАДРЫ РЕШАЮТ ВСЕ. ТОЛЬКО ЗАМЕНА РУКОВОДСТВА ЦЕХА, НОРМАЛИЗУЕТ УСЛОВИЯ ТРУДА, КАЧЕСТВО СБОРКИ ПРОДУКЦИИ И ДОВЕРИЯ ВСЕГО КОЛЛЕКТИВА.