ООО "Эстетик Клиник"
- Аноним 2021-12-07 03:13:49 2 280
Положительные стороны
нет
Отрицательные стороны
1. Серая з/п, нет четких дат выплат, с... по..., как получится. Выдается серая часть з/п строго лично, так что если ваши с руководителем графики не совпадают, придется тратить время на ее получение в свой выходной 2. Чтобы получить бонус за выполнение личного плана продаж, нужно, чтобы помимо этого был выполнен общий план клиники и, внезапно, план клиники по продаже домашней косметики. Короче говоря, на доп. бонус за выполнение личного плана можете особо не надеяться и максимум из себя не выжимать. Добьетесь только того, что ваш личный план поднимут 3. Работа администратора в режиме интенсивности выше среднего, нередко бывает такое, что часами не получается отойти в уборную, не то, что поесть 4. Новые дополнительные обязанности каждые пару недель. Включая ежедневные инвентаризации, закупки, рассылки и т. д. и т. п. Проработав хотя бы полгода администратором в Esthetiс Cliniс сможете смело претендовать на должность управляющего в подобной сфере) В целом, это даже интересно, если бы из этого не вытекал пункт 2 5. Непосредственный руководитель [А.] [А.] вызывает смешанные эмоции. Есть чему поучиться, но сработаются только люди с гуттаперчевой психикой, покладистые, негордые. Слезы сотрудников на рабочем месте рядовая ситуация, ни до, ни после Esthetiс Cliniс не встречала такого. В зависимости от настроения аа может пропесочить без видимых причин. И обязательно в формате сообщений в рабочие чаты в WhatsApp, чтобы остальные тоже были "в тонусе" 6. Периодически придется приезжать в свой выходной на бестолковые собрания. Никаких обсуждений или обучения, только лишь доведение до вашего сведения новых требований или претензий, что вполне можно делать в формате группового видеозвонка или сообщений в те же рабочие чаты в WhatsApp... 7. Семья владелицы бизнеса имеет приоритет в записи на любые процедуры. Если на интересующее время записан клиент что ж, не повезло ему) Если вы с подобной политикой внутренне не согласны, имейте в виду, извиняться перед клиентами придется часто 8. Корпоративная культура не развита совершенно, с обучением все тоже очень и очень грустноРезюмируя: определенно, не худшее место на свете. Но, далеко не для всех. Взвешивайте все за и против, постаралась быть максимально объективной и честной.
до 2-х минут
Подождите
Информация
Постоянно в развитии!
Зачем писать отзывы?
Отзывы - действенный механизм позволяющий разрешить многие спорные ситуации не доводя дело до судебного разбирательства. Частное лицо или компания о которой Вы оставляете отзыв в большинстве случаев предпочитают урегулировать проблему не откладывая вопрос на долгое время, ведь репутация в современном мире стоит очень дорого.
Нам необходимо перестать молчать и только тогда жизнь изменится в лучшую сторону!
Добавить отзыв