шаг: Тухлое змеиное кубло

нет

ШАГ это некомпетентность умноженное на раздутое самомнениеЗачем брать на работу человека с многолетним опытом профильной работы, расспрашивать на собеседовании про его достижения и пути решения проблем, если потом тебя грузят работой с которой может справиться послушный студент без опыта работы? А все идеи, предложения рубятся на корню потому что в ШАГе привыкли сидеть в болоте, стричь бабло с доверчивых людей и особенно родителей и не хочется ничего менять.Зачем грузить специалиста прохождением синтегры с видеороликами Масштубизатора, если ему вообще не нужны эти тарелки для выполнения поставленных задач? Если у меня появится вопрос я его задам. Но вместо ответа на тебя презрительно посмотрят и скажут проходите интеграцию.В самой интеграции перемешаны термины и определения, они противоречат друг другу через 2 3 этапа. Если обратить на это внимание, тебе хмыкнут в лицо: до вас никто не жаловался. Закройте рот и проходите интеграцию.Задачи ставятся просто чудесно в устном виде. Без сроков. Без возможности делегирования и планирования. Но любой срок завершения, даже если ты 9 часов терпел не ходил в туалет и задержался после окончания рабочего дня это все равно плохо и просрочка. А если ты не бросился делать новую задачу, то тебя сделают крайним и заставят писать ревью))Сотрудники постоянно кучкуются, шепчутся и замолкают, если кто то проходит мимо. В нормальных компаниях так себя не ведут.