Аристос Ритейл

Страна: Россия

Сфера деятельности: Телекоммуникации / Связь

Сайт: http://aristos.pw

Компания Аристос Ритейл  специализируется на предоставлении полного цикла услуг для e-commerce. Фулфилмент (fulfillment). Мы предлагаем полную инфраструктуру для запуска и ведения продаж через интернет.

  • дизайн, разработка и построение сайта
  • отимизация и продвижение магазина
  • call-центр 
  • маркетинговые активности
  • хранение товаров (складская логистика)
  • прием и обработку заказов
  • комплектацию по заказам и упаковку товаров
  • организацию доставки
  • сбор денежных средств от получателей заказов
  • обработку возвратов
  • дальнейшее сопровождение клиента 

Компания Аристос Ритейл имеет большой практический опыт ведения онлайн бизнеса и готова предложить клиентам самые современные технологии.

Основным направлением деятельности компании является создание БрендШопов (фирменных интернет магазинов) с премиальным качеством обслуживания клиентов.

Наша цель — превзойти ожидания конечного потребителя. 


Если вы не видите подходящей для себя вакансии, но хотите работать в нашей Компании – Высылайте свое резюме.  Возможно мы ждем именно ВАС.


Для успешных соискателей компания предлагает интересные творческие задачи и достойные условия работы в своем коллективе.

Отзыв сотрудника anonim о компании Аристос Ритейл

  • 2021-12-17 16:13:12 3 350
Положительные стороны

Белая зарплата, неплохой офис, хорошие бренды которые продают себя сами.

Отрицательные стороны

1. Отсутствие вменяемой системы поощрения. План растет в геометрической прогрессии, постоянно повышается, нагрузка растет, зарплата сотрудников не повышается годами
2. Отсутствие обучения. В лучшем случае учат те кто чуть больше работает. А уж обучения по продукции которой торгуешь нет вовсе, сам доходишь до всего. Отсюда низкая квалификация менеджеров и качество консультаций.
3. Невменяемое руководство компании. Генеральный директор в лучшем случае на уровне простого завхоза начала 90-х, руководитель отдела продаж руководить людьми не умеет, работу своих сотрудников не знает и при этом пытается чему то "учить". Отношение к сотрудникам как к быдлу. Даже с ДР могут поздравить через 2 недели после.
4. Отсутствие даже надежды на карьерный рост и повышение зарплаты.
5. Огромная текучка в нижнем уровне сотрудников и как следствие постоянная нехватка персонала и как следствие бардак в работе.
6. Никаких "плюшек" для сотрудников. Никакого соцпакета, коллектив разобщен стараниями руководства, бонус мало зависит от результатов труда, система потогонная. Принцип "не нравится увольняйся"
Работа подходит как временная без перспектив.

XОбработка данных...
до 2-х минут

Подождите

Добавить отзыв

Статистика сайта

Информация

Постоянно в развитии!

+

Пользователей

+

Отзывов

+

Комментариев

+

Компаний
Вопросы и ответы

Зачем писать отзывы?

Отзывы - действенный механизм позволяющий разрешить многие спорные ситуации не доводя дело до судебного разбирательства. Частное лицо или компания о которой Вы оставляете отзыв в большинстве случаев предпочитают урегулировать проблему не откладывая вопрос на долгое время, ведь репутация в современном мире стоит очень дорого.

Нам необходимо перестать молчать и только тогда жизнь изменится в лучшую сторону!



Добавить отзыв

Рассылка

Подпишитесь на нашу рассылку и будьте в курсе самых актуальных событий