Автобан-Запад
- Аноним 2021-12-14 03:37:55 2 438
Положительные стороны
нет
Отрицательные стороны
Оттрудился а в гк "Автобан" 4 месяца на должности "менеджер по подбору и адаптации персонала".Люди, прошу, не идите туда ни под каким предлогом. Более честного отзыва вам никто не даст.Почему же не стоит даже думать о работе в данной компании:1. Рыба гниёт с головы это как раз девиз гк "Автобан". Абсолютно неадекватное руководство, дирекция (Филоненко, Берсенёв). Единственная мотивация, которую они используют это необоснованный крик, нежелание выслушать и разобраться, штрафы, урезание зп.2. Никому ты не важен. Выполняй гору работы, которую тебе подкидывают постоянно, выполняй как можно быстрее, выполняй сверх своей работы не получай ничего плюсом. Ты никто. Твоя профессия ничто. Какие надбавки? Урежем или уходи.3. Твой оклад на любой позиции 12800, с которым в момент увольнения ты и уйдешь. Даже если ты "Менеджер по продажам" и у тебя выходит по процентам значительно выше. 12800 вот твой максимум при увольнении. Судись не судись, юристы уже нашли лазейку для этого.4. Заработные платы это слёзы. В прямом смысле этого слова. Как думаете, главный инженер может получать 50 000 руб.? А человек, который занимается оформлением документов на кредит/машину или человек, который работает с миллионными суммами в кассе, могут получать 25000 30000 руб?5. Верно было сказано в комментарии ниже штраф, даже за 1 минуту опоздания, от 500 руб.6. Чтобы отдел персонала выбил заработную плату, хотя бы на уровне рынка (для любой позиции) это придется полгода стоять на коленях перед руководством, танцевать с бубном, реветь и просить. И знаете что? Поднимут на 2 000 руб. нехотя. Еще пару лет будут хвастаться, что подняли зп, так что пошли вон.6. kpi про который рассказывают, за который тебе надо отпахать как лошади это 5000 руб. Всё, предел. Не факт, что тебе его согласуют. 7. Больничный. Иди на больничный, но: не факт, что тебя не уволят за это время; тебя могут попросить работать во время больничного, но оплатят только больничный; деньги, которые присылают за счет работодателя (за 3 дня) они пришлют, но вычтут их из твоей ЗП.Очень много чего хочется рассказать еще, но выделила основные моменты.Надеюсь, вы увидели этот отзыв и приняли решение туда не идти. Спасибо!
до 2-х минут
Подождите
Информация
Постоянно в развитии!
Зачем писать отзывы?
Отзывы - действенный механизм позволяющий разрешить многие спорные ситуации не доводя дело до судебного разбирательства. Частное лицо или компания о которой Вы оставляете отзыв в большинстве случаев предпочитают урегулировать проблему не откладывая вопрос на долгое время, ведь репутация в современном мире стоит очень дорого.
Нам необходимо перестать молчать и только тогда жизнь изменится в лучшую сторону!
Добавить отзыв