Вендэкс.ру

нет

Я, [П.] [М.] [М.] с июня 2019 года по 22 сентября 2020 года трудился в компании в должности руководителя отдела развития. До28 марта 2020 года у компании ко мне не было ни претензий, ни нареканий. с13 по 27 марта 2020 года я находился в отпуске за границей. Находясь вотпуске я получил электронное сообщение от своей коллеги, что в компаниипринято решение попрощаться со многими сотрудниками (я в том числе), нобез выплат всех заставляют писать заявление по собственному желанию, ктоне пишут устраивают невыносимые условия работы. 27 марта 2020 явернулся в Россию, после объявления президента о нерабочих днях, компания в которой я работаю перешла на удаленную работу, несмотря наэто мне отказали в удаленной работе, а сказали брать больничный. Яоформил больничный, так как вернулся из за границы, хотя у меня не былоникаких симптом, но хорошо, что правительство хорошо все предусмотрелодля граждан вернувшихся из за рубежа и больничный мне оформилиудаленно, так как работодатель хотел уволить меня за не выход на работу. 27апреля 2020 работодатель прислал дополнительное соглашение №2 к моемутрудовому договору в котором устанавливал неполный рабочий день исоответсвенную оплату труда. После моего вопроса почему в доп. договоренет ссылки на статью Трудового законодательства, которая предусматриваетрежим неполного рабочего времени, После моих вопросов 12 мая 2020 года мне выдали уведомление №1 от 12мая 2020 В котором с 13 июля по 12 января устанавливается неполныйрабочий день. График работы с понедельника по пятницу с 9 утра до 11 утра.И оплата в % соотношение. Я отказался от работы по данному графику именя должны были уволить по ст. 77 тк рф. Так как я проживаю спожилыми родителями, женой и 3 летним ребенком, до работы добираюсь1, 5 часа общественным транспортом, так как машины не имею, подвергать ихопасности в пандемию, считаю данное уведомление издевательством надомной и моей семьей, так как я единственный кому выдали такоеуведомление. Остальные сотрудники месяц трудился и с 27 апреля по старомудоп. соглашения (мой подчиненный обращался по данному вопросу втрудовую инспекцию, так как неуведомили за 2 месяца).Так же в мае месяце ушел под давлением директор московского офиса (потелефону ему озвучили, что компания не будет работать между майскимипраздниками, а после них составили документ о его прогулах в эти дни исказали, что письменно распоряжений не было поэтому либо по статье, либосам).13 июля 2020 года компания не расторгла со мной договор со словами, что они будут обязаны выплатить мне 2 х недельное содержание, а их это не устраивает, так как они принципиально никому ничего не выплачивают и все у них увольняются самостоятельно. Поэтому либо я ухожу сам, либо уволят по статье.Далее начался буллинг на работе: мне единственному внедрилидолжностную инструкцию, хотя моим трудовым договором она непредусматривалась, стали приходить запросы на задания, которые непредусматривают мои должностные обязанности и которые бесполезны вработе. Более того вернувшись с обеда я застал исполнительного директораНикитину [О.] [Н.] в своем кабинете, изучающую внутреннеесодержание моего личного портфеля. На замечание почему она позволяетсебе лазить в моих личных вещах в ответ получил, что она все равнодобьется моего увольнения, так как я мечу на ее место (назначена она была вмае после того как помогла уволить прошлого директора) и чтобы я неудивлялся неожиданным находкам в личных вещах.Ну а про Исполнительного директора Васке с.в это вообще отдельная песня, человек такое [сensored] что за свои слова вообще не отвечает, только вот красиво может вешать лапшу на уши и сидеть хлопать глазами а по факту сыкло! Сочувствую я вам Шпунгин с. Г)))Ну и самое то главное, там работают две тупые крысы [Н.] (которая не может и двух слов связать(но очень любит получать откаты от своих посоянных клиентов) ну и прохаванная жизнью [А.] (которая может красиво говорить, а по факту ни что их себя не представляет) бегает в рабочее время показывать своим клиентам квартирки для сдачи).После вынесения мне 2 выговора 31 августа 2020 года позвонил специалистпо охране труда [С.] [К.] с угрозами, что если я не напишузаявление по собственному желанию они испортят мне карьеру записью втрудовой книжке, Мой вам совет даже и не думайте идти в эту [сensored] конторку с тупым руководством..