ГБУЗ Мо МОМИАЦ

Страна: Россия

Сфера деятельности: Бизнес

Телефон: +7 (499) 400-41-43; +7 (937) 270 60 28

Сайт: miacmo.ru

Крайне не рекомендую уважающим себя и свое время людям устраиваться в ГБУЗ МО МОМИАЦ. В этом месте кроме проблем с совершенно неконкурентоспособными условиями оплаты труда, задержками и невыплатами даже столь низких зарплат, есть еще совершенно безграмотное руководство в лице Владимира Захарова и Ольги Дмитриевой, которая в свою очередь создает больной микроклимат в коллективе и ведет себя бесцеремонно по отношению к окружающим. Оба они признают отсутствие каких-либо результатов деятельности этой структуры, паразитарный формат ее существования, при этом беспорядок, плачевное положение стараются оправдать постоянной текучкой кадров, по сути организация лишь сжигает федеральный бюджет и ничего не производит, хотя ее цель как раз в систематизации данных. Дмитриева находится в поиске новых сотрудников (при этом являясь неквалифицированной в данной отрасли, не обладая даже минимальной для этого экспертизой), которые смогут вытащить их с начальником из долговой (в плане эффективности и результатов труда) ямы, при этом совершенно не способна банально выстроить систему найма и предложить достойные условия. В общем, все очень печально!

Отзыв сотрудника Елена о компании ГБУЗ Мо МОМИАЦ

  • 2021-12-22 16:54:27 3 422
Положительные стороны

-белая зп
- только парочка адекватных замов из всего руководства
-коллектив большой. В давние времена дружный.
- Работы много, она разнообразная

Отрицательные стороны

- платят вовремя, но уже сильно меньше, чем раньше.
- рыба гниет с головы, а голова творит что хочет.
- Коллектив большой. Сейчас такое ощущение, что один товарищ хватает прохожих у метро и спрашивает «работать хошь?»
-Но, зачастую, 80% работы бесполезна, будете делать ее за других, свои должностные обязанности можно даже не читать, все равно какая-то филькина грамота.
Бойтесь попасть в отдел сбора и обработки баз данных - там самое неадекватное руководство, а если вы работаете там — бегите со всех ног, ибо дальше - только хуже. Человек растерял прекрасных профессионалов, совсем не держался за них, как и за остальных сотрудников, о чем-то это да говорит. Сам мало в чем разбирается/нарезает задачки, не особо вникая.
Прогнозируемо, в феврале работать будет некому, а новые кадры со старыми по опытности сравняются ещё не скоро. ГЛАВНОЕ, Осознавайте, что вас держат как «ресурс» оттрудился и, нашли новых дурачков - что руководство, что мз.
Как написал предыдущий оратор - для начала сойдёт - дальше уже совсем не интересно, но мазохистам будет норм.
А, если вы с улицы, а не чей-то знакомый - вас будут эксплуатировать, орать на вас, вычитать деньги из зп. Недоплачивать столько, сколько действительно должны по штатному расписанию.
Надеюсь, что кого-то уберёг от нервных срывов и нескольких прядок седых волос, всем добра.

XОбработка данных...
до 2-х минут

Подождите

Добавить отзыв

Статистика сайта

Информация

Постоянно в развитии!

+

Пользователей

+

Отзывов

+

Комментариев

+

Компаний
Вопросы и ответы

Зачем писать отзывы?

Отзывы - действенный механизм позволяющий разрешить многие спорные ситуации не доводя дело до судебного разбирательства. Частное лицо или компания о которой Вы оставляете отзыв в большинстве случаев предпочитают урегулировать проблему не откладывая вопрос на долгое время, ведь репутация в современном мире стоит очень дорого.

Нам необходимо перестать молчать и только тогда жизнь изменится в лучшую сторону!



Добавить отзыв

Рассылка

Подпишитесь на нашу рассылку и будьте в курсе самых актуальных событий