Сервисреммаш О работе в сервисной службе СВП

Хорошие специалисты на базе среди слесарей по сборке,конструкторов и т.д.,видимость,организованности ,официальная зп.

Полная некомпетентность руководства организации начиная с директоров,продолжая руководителями подразделений.Редкий случай когда специалисты среднего рабочего звена больше разбираются в вопросах организации производства.Постоянная задержка зп, отсутствие культуры общения как с работниками в самом предприятии,так и специалистами на вахте.По сути данная кампания это перевалочный пункт между людьми без опыта и трудоустройством в хорошую кампанию.Мой совет:если устраиваться,то после получения опыта и навыков лучше уходить в другое место,а то потеряеете время нервы и здоровье ни за грош.