юздеск

нет

Позиционируют себя как саппорт вселенской крутости, но возглавляют его не соответствующие тому люди. Кичатся, что устраивают кандидату танцы с бубном и дорожку из угля (психологические тесты, тесты на логику, 83948 этапов отбора) но на деле и яйца выеденного не стоит. Собеседование проводилось с руководителем, которая сразу же начала с негатива. Изучив специфику компании можно понять, что те приветствуют инициативу, возникновение вопросов и интереса к компании, на деле возмутились оо первого же вопроса о компании. Забивают голову не нужной инфой; что происходило в их компании да 738849 лет до нашей эры и подобным. Трудоустраивают не официально длительное время, (мол, не факт, что ты та самая звезда). Не хотелось бы выделять отдельных людей, но собеседование проводится не в самой приятной атмосфере, ожидала приветливую и позитивную беседу.