Аристос Ритейл

нет

Не советую данного работодателя. Отношение в коллективе никакие так как текучка огромная и коллектива по сути нет. Большинство новичком которые устраиваются на должности нижнего звена увольняются не отработав испытательный срок, отношений между низшим звеном и даже средним практически нет. Начальство смотрит на людей как на быдло. Обещания при поступлении на работу не выполняются, график меняется постоянно и вместо обещанных 2 2 3 можно легко получить 6 1 (и это по 12 часов). Начальство некомпетентно, благо бренды на слуху. План растет постоянно, нагрузка на менеджеров тоже растет, зарплата не меняется годами (при том что план вырос в разы если считать отдельно на сотрудника). Толку от выполнения плана ноль, кроме морального удовлетворения руководства. Людей постоянно не хватает, так как мало кто идет работать и как следствие нагрузка на оставшихся еще больше увеличивается без какой либо материальной заинтересованности. Руководство неадекватное, то на утренней летучке оно угрожает дать в морду тем кто по его мнению плохо работать (так как генеральный директор якобы боксер, ну руки чешутся. Хотя нормальные боксеры себя так не ведут, понятно что в советском детстве каждый второй мальчишка ходил на секцию бокса, но от этого они боксерами не стали). С людьми разговаривает через губу, как со слугами, хамит, мстительный, злобный и мелкий. Руководитель отдела продаж и вовсе не умеет работать от слова совсем. Людьми руководить не умеет (нет, руками водить может, но с людьми надо работать), создать условия для нормальной работы не может в принципе, организовать четкую работу не по силам. Все руководство это какие то родственники или знакомые, отсюда повальная некомпетентность за редким исключением (бухгалтерия и рекламщики молодцы) и чванство. Самое смешное это когда руководитель отдела продаж "учит" новичков и их потом приходится переучивать. Пытается выдумать какие то рабочие процессы и у него слабо выходит, но к этому моменту он ломает то что работает. Своего мнения не имеет, полномочий тоже нет... "говорящая голова", типа прокладки между коллективом и генеральным директором.