Отель «Савой»

Лояльнийший адепт апедьсиновых технологий. Обычный работник (не из "особенных") любого ранга воспринимается как дОбыча, зп зацепка, инвестиция, которая должна окупится вдесятеро (как минимум).Трудовой договор – это для работодателя, реализации его условий ждать наивно.

1. Въедливый сбор персданных это оценка того, что после увольнения можно будет отжать (в ход пойдёт всё – имущество, счета, здоровье, связи, семейная структура). 2. Думаете, поработаете, уволитесь и всё? Ну насмешили, всё самое замечательное ждёт впереди. Все сотрудники компании, сами того не зная, становятся ходячими нано ботиками, бесплатными "глазками" по передаче инфы:) Да, это же чудо технологии, а главное, что платить не нужно, а управлять удалённо удрбно:) Вот только не удивляйтесь, что качество вашей жизни после этого будет равна минус 0. А ещё персданные, включая банковские, будут вдруг всплывать в самых разных странах, самым неожиданным способом – здесь талантам коммерсантов от компании можно только позавидовать, вкус правда, может подвести.Так что подавая резюме, всегда готовьтесь к самым чудесным чудесам.