О себе руководство думает, что оно честное и лояльное к работникам, на собеседовании говорят, что нет текучки вообще, что вся зарплата белая, что имеется отельное помещение для приема пищи. На деле же – о честности и лояльности у них своё понятие - только работники обязаны быть честными и безумно любить руководство, зарплаты низкие, лишь только те, кто работает более пяти лет, бОльшую часть зарплаты получают в конвертах. Работников не ценят вообще. В помещение для приема пищи входить нельзя, если там находится гендиректор, главбух или бухгалтер. Они обедают по полчаса по очереди. В это время невозможно даже воды налить из кулера. А еще в этом помещении не развернуться, всё завалено коробками. Все, кроме гендиректора и учредителя, сидят в одном помещении, шумно, душно, вытяжки нет вообще, принтеры заправляются дешевым картриджами, при печати выделяется едкий запах, даже маски не помогают, также едкий запах от сервера, который тоже в этом же помещении, еще весь день без остановки работают две установки для обеззараживания, от которых исходит едкий запах озона, иногда для проветривания открывают окна (даже в зимние холода), потом сотрудники болеют. Стоило заикнуться со ссылкой на нормативные акты, что обеззараживатели должны периодически выключаться, сразу уволили. Все боятся учредителя. Соцпакета нет, карьерного роста тоже. О негативном можно было писать до бесконечности.
